【大阪】研究開発(真空装置メーカー)◆東証プライム上場/真空技術に強み /年間休日126日
- プロセス技術研究者成膜装置材料開発エンジニア
- 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月17日
求人AIによる要約
真空技術のリーダーである株式会社アルバックは、次世代技術開発を担う研究開発職を募集しています。協働研究所で大学院生や研究者と共に、新たなエネルギーやエレクトロニクス分野でイノベーションを創出するチャンス。自由な発想を尊重し、失敗を恐れず挑戦する方に最適な環境を提供します。あなたの専門性とリーダーシップを活かし、持続可能な成長と社会課題の解決に貢献しましょう。
【おすすめポイント】
・世界トップクラスのシェアを誇る真空装置メーカーでの研究開発
・自由な発想と挑戦を重視したオープンイノベーション環境
・安定した業界リーダーとしてのキャリア成長機会
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OUTLINE
プロセス技術研究者
成膜装置
材料開発エンジニア
【大阪】研究開発(真空装置メーカー)◆東証プライム上場/真空技術に強み /年間休日126日
~半導体製造などに利用される真空装置メーカー/世界トップクラスシェア/開発費年間300億円以上~
■業務内容:
真空装置メーカーの研究開発をご担当いただきます。
大学内に設置された協働研究所において、真空技術を基盤として自ら研究テーマを企画・立案して研究者や大学院生と共に次世代技術の研究を推進していただきます。
■具体的には:
次世代エネルギー、エレクトロニクス、マテリアル分野において、既存技術を超えるイノベーション創出を目指しています。自由な発想と挑戦を重視し、失敗を恐れず未来を切り拓くバイタリティある方を歓迎します。異分野の知識を融合し、自らリーダーシップを発揮できる自主性と独自性を持つ方を求めています。真空技術を基盤に、社会課題の解決や新たな価値創造に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
■環境:
オープンイノベーションを推進し、社内外の多様な人材と協働しながら、将来のコア技術創出に貢献できる環境が整っています。自らの専門性を活かし、未知の分野にも積極的に挑戦したい方に最適な職場です。あなたの挑戦と成果が、アルバックの持続的成長と新たな事業創出に直接貢献します。
■当社について:
株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。
■株式会社アルバックの強み:
真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物理学、化学、材料工学、応用物理、電気・電子工学、機械工学など理工学分野の知識
・修士了以上
■歓迎条件:
・表面科学、半導体工学など物性、デバイス系分野の知識
・博士号取得者
大阪支店
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル
勤務地最寄駅:東海道本線線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職での採用のため将来的には転勤の可能性もあります。
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~381,818円
<月給>
280,000円~381,818円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月・9月)※過去実績:計6ヶ月分
■モデル年収:30歳630万円、35歳770万円(残業月平均20h月の場合)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:05 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり■上記は標準的な勤務時間例です。
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始、有給休暇(入社日から付与)、慶弔休暇 他
※企業カレンダーあり
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮あり(詳細は会社規定に準ずる)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、職務別研修
■自己啓発奨励金制度、外国語教育講座
■中途入社研修(会社や製品に関する知識を習得する研修)
■社内講座、300近い通信教育プログラム
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員食堂(1食160円)
■昼食補助
■各種契約施設利用制度
■社員持株会制度
■制服あり
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