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株式会社スズキ技研

【埼玉/東松山】製造・組立~未経験歓迎/最短面接1回/転勤無/夜勤無/大手自動車メーカーと取引有~

  • その他生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 埼玉県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月17日

求人AIによる要約

創業40年以上の安定企業で、大手企業との取引が多数ある優良企業での製造・組立業務です。未経験者も歓迎で、最短1回の面接でスピーディーな選考。他社と異なり、経歴よりもお人柄を重視した採用を行っています。具体的には、産業用装置のメカ製造に携わり、精度を求める組立業務からお客様に満足される納品・メンテナンスまで幅広い仕事を担当。地元密着の職場で多くの人と協力しながら「モノづくりの楽しさ」を体験できます。

【おすすめポイント】
・未経験歓迎、スピーディーな選考プロセス
・お人柄重視の採用、仲間との協力を重視
・大手企業との取引があり、安心の職場環境

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OUTLINE

その他

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【埼玉/東松山】製造・組立~未経験歓迎/最短面接1回/転勤無/夜勤無/大手自動車メーカーと取引有~

==◇創業40年以上の安定企業/大手企業との取引多数/お人柄重視の採用/地元密着の優良企業◇==

☆オススメポイント☆
◎直近でdoda経由で多数入社して活躍されています!
◎経歴も大事ですが、お人柄を最も重視して採用!
◎大手信用調査会社により「関東上位7.8%にランクインする優良企業」として評価されています!
◎条件に合う方には社宅の貸与あり!
◎食品メーカーや自動車部品メーカーなど多くの業界から依頼を受けて、フルオーダーメイドで機械・電気設計を手掛けています!
◎1案件に複数人が参画するのがスタイル。1人1案件ではなく、スキルレベルに合わせて設計から納品までのフェーズを1つずつ経験できます!

■業務内容:
産業用装置のメカ製造エンジニアとして、装置の製造業務をお任せいたします。

■詳細内容:
・大手企業等の工場の製造現場で省人化、自動化するための機械設備の製造、立上げ業務
・社内設計士からの設計図を元に一からの機械組立や、装置を動かしての調整作業
・お客様への設備納入、メンテナンス
・組立作業(何万点もある部品やねじを誤差がないように、時にはミクロン単位の精度で組付けをします。)
・組立後の調整では、動作確認を行ったり、仕様通りの出来上がりであるかの検査
・社内設計者やお客様とやり取りしながら改善策を提案
モノづくりに向き合うプロ意識や新たな技術力へ挑戦、関係者と円滑に物事を進められるコミュニケーション・折衝力等もフル活用しながら、多くの人と協力して『モノを作り上げる楽しさ』を味わうことの出来る職種となります。

■組織構成:
現在8名の社員が在籍しています。
【内訳】60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代3名

■当社の特徴:
機械設計、電気設計、工事、プログラム(PC/PLC)、立上げまで一環して社内で行う体制を持ち、お客様で複数業者の仕様や日程調整に苦労する必要がありません。当社の省人化、省力化、コスト削減のノウハウがお客様の製造現場の問題を解決します。
自動省力化装置(FA-FactoryAutomation)設備、特に1品1様の専用機での制御設計を得意としています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
≪職種未経験、業界未経験でも歓迎!≫
■必須条件:
・ものつくりが好きな方

■歓迎条件:
・製造業界で製造・組立・メンテンナンス等の経験がある方

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県東松山市大字松山2040-1
勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験や能力、前職給与によって決定
・賞与あり:年2回(7、12月)
・昇給あり:年1回(随時)※部署の売上成長度合いに合わせて正当に昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:40時間程度

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

・土日※社内カレンダーあり
・土日出社した場合は代休取得
・夏季休暇、年末年始

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
寮社宅:条件に合う方には社宅の貸与あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・外部セミナー受講等

<その他補足>
・給与補償制度(GLTD)加入
・がん治療費用補償制度(メディコム)加入
・社員持ち株制度

COMPANY

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