【1Day選考】【半導体開発】アナログ回路(PLL/ADC等)のシミュレーション・評価業務
- ASIC/SoC設計その他ミックスドシグナルIC設計
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月17日
求人AIによる要約
【1Day選考】半導体開発のアナログ回路(PLL/ADC等)のシミュレーション・評価業務に挑戦しませんか?業界トップクラスの年収や福利厚生、研修制度が整っており、年収1000万クラスのエンジニアも在籍。シミュレーションや検証を通じて、重要なアナログLSIの性能・安定性を向上させる役割を担います。在宅勤務やフレックス制度を利用した柔軟な働き方で、自分のペースで成長を続けられます。生涯プロエンジニアとしてのキャリアを築くチャンスです。
【おすすめポイント】
・業界トップクラスの年収と福利厚生を提供
・柔軟な働き方が可能で、効率的な業務遂行を支援
・社会に貢献しながらプロエンジニアとして成長できる環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
ミックスドシグナルIC設計
【1Day選考】【半導体開発】アナログ回路(PLL/ADC等)のシミュレーション・評価業務
~1日で選考完結!/業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度/業界トップレベルの案件単価/年収100万UPでの入社実績多数/年収1000万クラスのエンジニアも/PJTの約90%が上流工程/転職回数多い方でも歓迎/研修費用は年間13億円を投資(売上の8%)/離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)/多くの業界に展開することで安定◎/生涯プロエンジニア~
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】
■業務内容:
アナログLSIのPLL回路における設計・検証担当として、回路要件の整理から検証計画の策定、スケジュール調整まで幅広く携わっていただきます。業務では主にVirtuosoを使用し、BIST領域のトランジスタパラメータの調整や電源ラインの設定変更、動作シミュレーションを通じた性能確認を実施いただきます。設計完了後はレイアウトチームへレイアウト作成を依頼し、成果物の品質確認も行います。また、検証項目が多岐にわたるため、事前にチームメンバーと検証範囲の最適化を行い、負荷やスケジュールに応じて調整しながら進めていただきます。主な確認項目は電源変動、オフセット、ノイズ特性、経年劣化、EM特性などで、結果はPowerPoint・Excelにまとめてレビューを実施します。
■業務フェーズ:
要件整理/回路設計/シミュレーション検証/レビュー
■ツール:
Virtuoso、spectre、Verilog、Linux、オシロスコープ
■業務の社会意義:
アナログLSIやPLL回路は多くの電子機器の中核となる重要部品であり、その性能・安定性は製品全体の品質に直結します。本業務で行うシミュレーション、ノイズ解析、パラメータ調整などの検証作業は、不具合の未然防止や製品の信頼性向上につながる極めて重要な役割を担っています。社会に安全で高品質な電子機器を提供するための基盤づくりに貢献する社会的意義の高い業務です。
■就業環境:
在宅勤務やフレックス制度が利用できるため、シミュレーションや検証作業に集中しやすい柔軟な働き方が可能です。必要に応じてチームとのコミュニケーションも取りやすく、自分のペースで効率よく業務を進められる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
アナログまたはミックスドシグナル回路の評価・シミュレーション経験
半導体デバイス(トランジスタ、電源、ノイズ特性など)に関する基礎知識
回路図ツールまたはシミュレータを用いた検証実務経験(例:動作確認、パラメータ調整など)
Excel等を使った検証結果の整理・報告経験
勤務地
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
560万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
<月給>
400,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:月20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当:子1人13,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金・退職年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
■地域手当(扶養者の有無や地域により月13,300円~42,900円)
■単身赴任手当(有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円)、転勤一時金
■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円~35,000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度
■契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等
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