【1Day選考】【最先端技術×柔軟な働き方】半導体露光装置のウェハステージ(ロボット)の開発・設計
- ウェハ材料前工程プロセス開発露光装置
- 埼玉県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月17日
求人AIによる要約
【1日で選考完結!】【最先端技術×柔軟な働き方】半導体製造装置のメカ設計開発エンジニアを募集中。精密動作ステージやウェハ保持部の設計を通じ、業界トップクラスの年収や福利厚生、手厚い研修を受けられるチャンスがあります。本ポジションでは、最先端技術に携わりながら、自己のキャリアを自ら選択し、成長を実感できる環境を提供します。高い社会的意義を持つ製品開発に寄与し、プロエンジニアとしての道を切り開きましょう。
【おすすめポイント】
・業界トップレベルの報酬と育成制度
・開発環境と豊富な教育体制
・最先端技術を駆使したやりがいのある業務
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ウェハ材料
前工程プロセス開発
露光装置
【1Day選考】【最先端技術×柔軟な働き方】半導体露光装置のウェハステージ(ロボット)の開発・設計
~1日で選考完結!/業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度/業界トップレベルの案件単価/年収100万UPでの入社実績多数/年収1000万クラスのエンジニアも/PJTの約90%が上流工程/転職回数多い方でも歓迎/研修費用は年間13億円を投資(売上の8%)/離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)/多くの業界に展開することで安定◎/生涯プロエンジニア~
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】
■業務内容:
半導体製造装置のウェハステージのメカ設計開発業務
(1)精密動作ステージの構造設計(基本/詳細設計。例:セラミックス、ステンレス鋼、チタン材の高精度部品の形状検討)
(2)ウェハ保持部の構造設計(基本/詳細設計。例:超高精度セラミックス部品の形状、表面処理検討)
(3)設計箇所のCAE業務(構造静解析、固有値解析、熱解析、流体解析)
(4)設計妥当性確認のための評価業務(破壊試験、動作試験、耐久試験)
(5)社内外向けの各種資料作成
◇業務フェーズ◇
仕様検討、構想設計、基本設計、詳細設計
◇開発環境・使用ツール◇
CATIA V5、MATLAB/Simulink、MicrosoftOffice(Powerpoint、Excel、Word)
■魅力ポイント:
◇業務の魅力◇
世界で一番精密と言われる産業用機器に関わるメカ開発業務となります。この世で必要不可欠な半導体を製造する為の装置となり、社会的意義はとても高いです。
◇配属先環境◇
OJT担当者による手厚い教育体制が整っています。
難易度が高い印象ではありますが、早期に多くのお仕事は任せず、まずは対応できる所からご依頼し、徐々に対応業務を広げていく為、学習意欲がある方であれば成長しながら多くの経験と知識を得る事が出来ます。
本案件では将来活躍して頂ける人材の育成枠でもある為、長期的に活躍して頂ける枠となっており、腰を据えて着実に自身の技術力を高めることが出来る環境となります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
3DCAD使用経験、メーカーでの機械設計経験
■歓迎条件:
CATIA V5での設計、CAE経験、高精度部品の設計経験
勤務地
住所:埼玉県熊谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
670万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~550,000円
<月給>
450,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当:子1人13,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金・退職年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
■地域手当(扶養者の有無や地域により月13,300円~42,900円)
■単身赴任手当(有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円)、転勤一時金
■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円~35,000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度
■契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等
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