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株式会社メイテック

【1Day選考】【最先端技術×柔軟な働き方】半導体露光装置の空圧用力ユニットの開発・設計

  • CAD/EDAエンジニア設備エンジニア露光装置
  • 埼玉県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月17日

求人AIによる要約

半導体露光装置の空圧用力ユニット開発に携わるチャンス!1日で選考完結し、業界トップクラスの年収と福利厚生が魅力です。最先端技術を駆使したメカ設計で、社会的意義の高い半導体製造装置に貢献できます。手厚いOJTによる教育体制が整い、将来を見据えた成長が期待できる環境です。キャリア形成も自由自在で、自分のペースで技術を磨き上げることができます。

【おすすめポイント】
・1日選考完結、業界トップクラスの年収&福利厚生
・社会的意義が高い製品開発への関与
・手厚いOJTで成長をサポート、自由なキャリア選択が可能

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

設備エンジニア

露光装置

【1Day選考】【最先端技術×柔軟な働き方】半導体露光装置の空圧用力ユニットの開発・設計

~1日で選考完結!/業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度/業界トップレベルの案件単価/年収100万UPでの入社実績多数/年収1000万クラスのエンジニアも/PJTの約90%が上流工程/転職回数多い方でも歓迎/研修費用は年間13億円を投資(売上の8%)/離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)/多くの業界に展開することで安定◎/生涯プロエンジニア~

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容:
半導体製造装置の空圧用力ユニットのメカ設計開発業務
(1)装置へ供給する用力(空気)の配管空路検討
(2)空圧機器を内蔵するユニットの検討、及び外注メーカーへの設計依頼
(3)新規採用機器に対する性能確認評価
(4)生産終了部品に対する代替品検討
(5)用力供給先ユニットに対し、要件を満たせるかの机上計算

◇業務フェーズ◇
仕様検討、構想設計、基本設計

◇開発環境・使用ツール◇
CATIA V5、MicrosoftOffice(Powerpoint、Excel、Word)

■魅力ポイント:
◇業務の魅力◇
世界で一番精密と言われる産業用機器に関わるメカ開発業務となります。この世で必要不可欠な半導体を製造する為の装置となり、社会的意義はとても高いです。

◇配属先環境◇
OJT担当者による手厚い教育体制が整っています。
難易度が高い印象ではありますが、早期に多くのお仕事は任せず、まずは対応できる所からご依頼し、徐々に対応業務を広げていく為、学習意欲がある方であれば成長しながら多くの経験と知識を得る事が出来ます。
本案件では将来活躍して頂ける人材の育成枠でもある為、長期的に活躍して頂ける枠となっており、腰を据えて着実に自身の技術力を高めることが出来る環境となります。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
高校物理、数学の基礎知識、製図の基礎知識

■歓迎条件:
日常生活で目にする様々な構造を自身の検討に落とし込めるセンスや柔軟な思考能力、3DCADのオペレーション経験

<勤務地詳細>
勤務地
住所:埼玉県熊谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
670万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~550,000円

<月給>
450,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当:子1人13,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金・退職年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
■地域手当(扶養者の有無や地域により月13,300円~42,900円)
■単身赴任手当(有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円)、転勤一時金
■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円~35,000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度
■契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等

COMPANY

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