生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【応募者全員面接★9割が未経験】機械・ロボットのメンテナンスや機械設計・補助など


具体的な仕事内容
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未経験でも安心！
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入社後は1カ月～3カ月の座学研修からスタート。
（研修中でも給与は満額支給）
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研修では、業務で使う工具の名前・使い方や機械・電気の知識など、実際の業務ですぐに役立つスキルが身につきます。
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大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした就業先へ配属。
配属後も先輩や会社がサポートしますのでご安心ください！

★研修終了後も、講師の方に質問があれば気軽に質問しに行ける環境です！
★必要な書籍などはすべてそろっています！

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お任せする仕事
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＼未経験でも無理なく始められます！／
あなたのご経験や知識に合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。
レベルに合ったプロジェクトで、しっかりスキルを磨けます。

■製造設備・ロボットの点検・メンテナンス
■各種部品や装置等の組み立て
■生産技術・製造技術
■品質管理
■製造設備の機械設計・設計補助　など

★配属先は関西エリアのみ。通いやすさなども考慮の上、決定します。

＼理想のキャリアへ、一歩ずつ！／
「いろんな製品分野の経験を積んでみたい」
「設計にチャレンジしたい」
「じっくりスキルアップしたい」
など、あなたのスタイルに合った働き方・プロジェクトを一緒に考えます。

モビリティ・自動車部品・半導体・ロボットなど多彩な製品分野に携わることが可能！
業務内容も固定ではなく、職種・職場も変更できます。
さまざまな業務にチャレンジしながら本当に「やりたいこと」を見つけていきましょう♪

＼経験に合わせてステップアップ！／
あなたのライフステージに合わせた柔軟な働き方はもちろん、最前線でスペシャリストを目指す道も、大きなプロジェクトを動かす管理職になる道も選べます。

▼選択肢が豊富
・マネジメントを手がける管理職
・現場で活躍するスペシャリスト
・大手メーカーへの転籍
・設計などへのキャリアチェンジ
・自社工場で新たな知識やスキルの習得　など

チーム組織構成
＼異業種出身者が活躍中！／
約9割が未経験入社！先輩たちの前職は、ショップ店員、事務、スポーツインストラクター、自衛隊員、ライン工などさまざまです。

定着率
約90％ ★働きやすい環境なので、長く続けている方が多いです！

【応募者全員面接◆学歴不問◆面接１回】◎文系・理系問わず未経験歓迎！◎採用予定人数5名以上！


＼未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問／
◆35歳以下の方
└ご応募いただいた方全員と面接いたします

【ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！】
■集中してひとつのことに取り組める方
■モノづくりに興味がある方
■新しい知識や技術を学びたい方
■車やバイクいじり、プラモデル・模型づくり、ゲームが好きな方
■仕事だけでなくプライベートも充実させたい方

★5名以上の積極採用中★

【関西エリア限定勤務／就業先はご希望を考慮します】
大阪市、京都市、神戸市、東大阪市、堺市、枚方市、門真市、八尾市、福知山市、尼崎市、明石市、高砂市、姫路市、彦根市、甲賀市、長浜市、草津市、栗東市　など

※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策あり／就業先ごとに異なります

勤務地一覧（4件）を見る
本社/兵庫県姫路市東延末4丁目73番地[最寄り駅]手柄駅 より徒歩4分、姫路駅より　徒歩15分
大阪事業所/大阪府大阪市西区北堀江2丁目2-18 7F[最寄り駅]西大橋駅
茨木営業所/大阪府茨木市春日2-2-12 茨木セントラルビル303[最寄り駅]茨木駅 より徒歩6分
京都営業所/京都府京都市下京区東塩小路町576　大橋ビル1階[最寄り駅]京都駅 より徒歩3分

＜月給例＞
月給22.5万円～／入社2年　
月給23万円～／入社3年　
月給25万円～／入社5年　

＜社員の年収例＞
■年収580万円（5年目・35歳）
■年収440万円（2年目・30歳）

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月給21万円～26万円＋残業代全額支給＋賞与年3回
★能力・年齢などを考慮の上決定します。
※残業手当は別途全額支給（支給例：残業30時間の場合／月4万6424円）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■出張手当（2000円～1万2000円／日）

賞与
年3回（計3ヶ月分＋決算賞与）※2025年度実績

昇給
年1回（給与改定）

入社時の想定年収

年収315万円～450万円以上

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

平均残業時間
月14時間程度

年間休日

123日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み


■年末年始休暇


■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり／2～3週間取得した男性もいます♪）

■介護休暇


■看護休暇
■結婚休暇

育児休業取得率は男女ともに100%！（2025年）

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担）
■家賃補助（規定あり）
■従業員持ち株会
■財形貯蓄制度
■各種研修制度（入社時座学研修など）
■資格取得支援制度（受験費用負担）
■資格取得祝金支給
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝金
■入院・弔慰見舞金