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ミタニマイクロニクス株式会社

未経験大歓迎!ノルマ全くなしで働きやすさ抜群の【ルート営業】

  • デバイス開発エンジニア技術営業・FAE生産管理・物流
  • 東京都
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2026年03月16日

求人AIによる要約

未経験者歓迎!ノルマなしの働きやすい環境で、半導体製造に欠かせない「マスク」を大手メーカーに提案するルート営業のお仕事です。入社後はじっくりと研修を受けられ、専門知識を身につけられます。穏やかな営業部でのチームワークも強み。将来的にはリーダーや管理職にキャリアアップするチャンスもあり、他職種にも挑戦可能です。あなたの成長をサポートする環境が整っています。

【おすすめポイント】
・未経験歓迎、ノルマなしで安心して働ける!
・長期研修制度でじっくり成長できる。
・キャリアアップや他職種への挑戦が可能!

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

生産管理・物流

仕事内容


【既存顧客中心でノルマは全く無し】スマホや半導体づくりに欠かせない製品を、大手メーカー様へご提案。専門知識は入社後に学べるので安心です!
具体的には

長年お付き合いのある大手メーカー様などを訪問し、電子部品の製造に不可欠な「マスク」という製品を提案します。お客様のニーズをお伺いし、最適な製品を考えるのがあなたの役目。☆新規開拓は問い合わせや紹介が中心で飛び込みなし!☆難しい商談の際は技術の専門スタッフが同行!




配属先の編成
配属先の営業部は、穏やかで相談しやすい雰囲気が自慢です。実は、社員の67%が中途入社。あなたと同じように未経験から始めた先輩ばかりなので、気持ちを理解してサポートしてくれます。部署の垣根なく協力し合う風土が根付いているので、営業先でわからないことがあっても、持ち帰って気軽に相談できますよ!









将来のキャリアパス
将来的には、あなたの意欲や適性に応じて、チームをまとめるリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。また、ジョブローテーションの一環として、営業で培った知識を活かし、生産管理など他の職種にチャレンジすることも可能です。あなたの「こうなりたい」という想いを、ぜひ聞かせてくださいね!









入社後の流れ
最長半年間の期間をかけて研修からスタートします。製品知識はもちろん、製造工程や現場の声を肌で感じることで、お客様への提案に深みが出ます。その後先輩の営業に同行するOJT研修へ。お客様との話し方や提案のコツを隣で見て覚えられます。じっくり育てる環境なので、焦らず成長してください。

今回は、これからの当社を担ってくださる方のポテンシャルを重視した採用です。
営業の経験や業界知識は一切問いません。
入社後にじっくり学んでいけるので、安心してご応募くださいね!

【必須条件】
39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【こんな方を歓迎します】
人と話すのが好きな方
チームで協力して何かを成し遂げたい方
最先端のモノづくりにワクワクする方
安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
新しい知識を学ぶことに前向きな方

【マイカー通勤OK/転勤なし】東京都多摩市永山6-24-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都

月給:254,652円~277,957円+諸手当+賞与年2回【1年目モデル月収】月収:29万円→営業手当、通勤手当、家族手当等を含む【1年目モデル年収】年収:400万円→営業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、賞与等を含む※経験・能力を考慮して決定します。※試用期間6ヵ月あり(待遇に変化はありません)※(固定残業代30時間分:48,352円~52,777円含む)残業時間が30時間を超過した場合は、残業代を別途支給いたします。※実際は月平均残業19.3時間なので、30時間もありません。



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




370万円~450万円

8:30~17:30(実働時間:8時間/休憩:60分)※月平均残業19.3時間

年間休日117日+平均有休取得日数は10日以上■完全週休2日制 (土曜・日曜・祝日)当社出勤カレンダーによる■GW■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇(入社時より3日付与)

■社会保険完備■友の会(社員による運営)■社員持株会■通信講座、資格補助制度■健康診断追加オプションあり■インフルエンザ予防接種負担■社内置き食あり■退職金制度■中退共加入\2週類の退職金制度あり/60歳と65歳の2回、それぞれ別の退職金を支給いたします。社員の長期的な資産形成へのサポートもバッチリ!

COMPANY

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