【福岡県福岡市】設備工事案件に関する営業サポート
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE設備エンジニア
- 福岡県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年03月16日
求人AIによる要約
設備工事案件に関する営業サポート職の募集です。化学プラント設備の施工管理業務を担当し、品質や安全を確保しながら、協力会社を指導・管理します。また、営業チームに技術的な支援を行い、プロジェクト獲得にも貢献します。全国各地での出張があり、柔軟な働き方が可能です。OJTを通じた育成体制が整っており、スキルを活かしたキャリアアップが期待できます。
【おすすめポイント】
・専門性を活かしながら案件獲得にも関与
・全国出張あり、柔軟な働き方
・充実したOJTと育成体制でスキルアップ可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
設備エンジニア
【福岡県福岡市】設備工事案件に関する営業サポート
◇案件獲得に貢献◇残業平均10H◇全国案件◇商社ネットワーク活用◇安定基盤◇長期出張手当充実◇直行直帰可◇チームで支え合う体制
■募集背景
事業拡大に伴い、化学プラント工事の案件が増加しているため、施工管理職を増員募集します。
■業務内容：化学プラント設備に関する施工管理業務をお任せします
・薬液タンク・配管・供給設備の新設・保全工事
・品質・工程・安全・人員管理
・協力会社の管理・指導
・現地調査、見積作成
・営業同行による技術的サポート
（営業担当は専門知識が浅いため、施工管理が技術的な説明を担います）
※施工だけでなく、案件獲得のサポートにも関われるポジションです。
■所属部署
設備工事部（メンバー6名）
40代～60代のメンバーが中心となり、全国の案件を担当しています。
■育成体制
入社後はOJTを中心に実務を習得いただきます
2年目以降は、単独での出張や案件担当をお任せする場合があります
設計スキルは必須ではありませんが、AutoCAD操作ができると活かせます
（複雑な設計は協力会社へ依頼可能）
■出張について
工事内容に応じて、2～6か月程度の出張が発生します（主に九州エリア）。長期出張時はウィークリーマンションを利用し、複数名のチームでローテーションしながら現場を担当します。現場状況に応じて直行直帰となるケースも多く、柔軟な働き方が可能です。また、土日勤務が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます。100km以上の現場については出張扱いとなり、出張手当（1泊3,000円、1週間以上の場合は追加で2,000円/日）を支給します。
■入社後の流れ
入社後は、まず初日に会社規定などの基本事項について管理部門から説明を受けていただきます。翌日からは現場に入り、OJTを通じて実務を学んでいただく流れです。資格やこれまでのご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただき、早期に案件に参加することも可能です。
■当社について：
エア・ウォーター・マテリアル株式会社は、国内25拠点、海外7か国のネットワークを生かし、単純なトレーディング事業から機能を伴った付加価値の高い事業を提供する商社として、国内外におけるネットワークを最大限に活用し、お客様の事業の拡大を支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・経験：下記いずれも必須
・2級管工事施工管理技士(1級の受験資格要件を満たしている方)
・普通自動車運転免許
■歓迎資格・経験
・化学プラント（薬品関連）の設備工事に関する現場経験
・AutoCAD
・建設業の現場施工管理経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士2級
歓迎条件：管工事施工管理技士1級
本社
住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1
勤務地最寄駅：地下鉄貝塚線／呉服町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～380,000円
＜月給＞
260,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※処遇はスキルやご経験に応じて決定します
・昇給：年1回
・賞与：年2回 計4.85ヶ月分（2025年度実績）
・単身赴任手当
・法定責任者手当
・資格手当
・役職手当
・モデル年収：年収500万円／32才、年収650万円／40才
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間程度/時差出勤制度あり。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・夏季休暇（２日）
・年末年始休暇（６日）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護・育児休暇 他
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
住宅手当：単身・世帯主共にあり・会社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：年齢上限65才まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・通信教育
・資格取得支援制度
・海外トレーニー制度
＜その他補足＞
・寮社宅：独身寮 月2千円又は5千円（自己負担・条件有り）／社宅 家賃半額を会社負担（条件あり）
・慶弔見舞金
・社内表彰制度
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