半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

FCLコンポーネント株式会社

【長野】生産技術◆基板実装・組立工程立上げ/量産化設計・改善/EMS事業拡大フェーズで裁量大

  • 品質管理エンジニア後工程プロセス開発生産技術エンジニア
  • 長野県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月16日

求人AIによる要約

EMS事業の拡大に伴い、基板実装や組立工程の立上げから改善までを担う生産技術職を募集します。SMT部門での工程設計や標準化、作業品質の向上を目指す職務において、分析と改善提案を通じて技術裁量を発揮し、事業成長に貢献することが求められます。新規案件に対応しながら、働きやすい環境でキャリアを築けるチャンスがあります。あなたの技術力を活かし、やりがいある職場で共に成長しましょう。

【おすすめポイント】
・工程設計・改善に大きな裁量あり
・変化を前向きに捉える文化
・キャリアアップの機会が豊富

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

品質管理エンジニア

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

【長野】生産技術◆基板実装・組立工程立上げ/量産化設計・改善/EMS事業拡大フェーズで裁量大

EMS事業拡大/基板実装・組立工程/工程改善・標準化/不良解析/治具仕様検討/技術裁量/仕組みづくり/事業成長を支える
EMS・ODM事業の拡大フェーズで、基板実装や組立工程の立上げから改善まで幅広く担うポジションです。技術裁量を活かし、標準化や品質向上に挑戦しながら事業成長に貢献できます。

■業務内容
SMTを中心とした基板実装・組立工程の立上げを担当し、量産化に向けた工程設計や段取りを主体的に推進します。品質・生産性向上を目的に、作業標準や検査手順を策定し、見える化や標準化の仕組みを構築します。さらに、実装不良や組立不良の原因解析を行い、改善策を立案・実行することで工程の安定化を図ります。治具や検査機の仕様検討にも関わり、量産品質を確保するための選定やカスタマイズをリードします。現場、設計、品質部門と連携しながら、改善活動を推進し、技術判断で事業成長を支える重要な役割を担います。

■業務の魅力
新規案件が急増する中、工程設計や改善方針を自ら構築できる裁量の大きさが特徴です。仕組みづくりの段階から参画できるため、標準化や工程改善に強みを持つ方にとって、技術力を幅広く発揮できる環境です。事業成長を技術で支えるミッション性も高く、改善活動にやりがいを感じる方に最適です。

■働く環境
EMS製造セクションでの勤務となり、現場と設計・品質部門が密に連携する体制です。改善提案を歓迎する文化があり、変化を前向きに捉える風土が根付いています。

■キャリアパス
工程改善や標準化の経験を積み、将来的には生産技術リーダーや設備導入プロジェクトの責任者として活躍できます。技術裁量を持ちながら、組織形成にも関わるチャンスがあります。

■企業魅力
当社は電子コンポーネントメーカーとして、国内外で幅広い製品を展開。近年はEMS事業に注力し、ODM領域も拡大中です。グローバルな事業基盤を活かし、成長フェーズで新しい価値を創出しています。

■長野FCLコンポーネント株式会社事業内容:
子会社の長野FCLコンポーネント株式会社へ出向いただきます。(長野県飯山市)
業務/民生用機器に組込む各種電子デバイスの開発/設計、製造 (キーボード・タッチパネル・サーマルプリンタ・コネクタ等)

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基板実装(リフロー・はんだ品質など)の基礎知識
・組立・半田付け工程の基本理解
・不良解析・工程改善の実務経験
・作業標準書・手順書の作成経験

■歓迎条件:
・車載基板・車載ユニットの量産経験
・検査治具・組立治具の仕様検討経験
・自動化設備、省人化対応の経験

<勤務地詳細>
長野工場
住所:長野県飯山市大字野坂田935
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
410万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■昇給・昇格:あり
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:35~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇10日~20日※入社月に応じて変動します
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・その他休暇あり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(規定あり)
家族手当:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■家族手当:配偶者20,000円 その他4,500円※但し、5人以上の扶養家族のある場合は5人にとどめる。(規定あり)

COMPANY

会社名:FCLコンポーネント株式会社
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH