【神奈川/海老名】<経験浅めOK!>信頼性評価エンジニア◆年休120日/転勤無/残業月10h
- その他製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月16日
求人AIによる要約
経験浅めでもチャレンジ可能な信頼性評価エンジニアを募集します!あなたには環境試験業務をお任せします。具体的には、冷熱衝撃や耐候性試験を通じて、顧客の課題解決に貢献する重要な役割を持ちます。主体的に業務を進められる環境で、試験データの整理や報告書作成を行い、自己成長を実感しながら評価品質を向上させることができます。業界トップクラスの企業で、将来的には顧客との折衝や改善提案の業務も担当し、キャリアアップが期待できます。
【おすすめポイント】
・主体性を持って業務に取り組める環境
・成長性の高い業界での経験
・顧客課題解決に直接貢献できる役割
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OUTLINE
その他
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【神奈川/海老名】<経験浅めOK!>信頼性評価エンジニア◆年休120日/転勤無/残業月10h
~裁量権ある環境で主体性を身に着ける/国内最大級の受託評価機関・業界成長率No.1!創業以来黒字経営◎/メーカー稼働日での業務が大半のため休日出勤ほぼ無~
■仕事内容:
主に信頼性試験における環境試験業務をお任せします。
■具体的には:
・環境試験の実施(下記環境試験機)
・顧客との打ち合わせ(試験条件のすり合わせ)
・データ整理/報告書作成
・課題に対する改善提案単なる試験実施ではなく、顧客の課題解決まで踏み込むポジションです。
■取扱設備(環境試験機等):
・冷熱衝撃試験機恒温恒湿試験機
・塩水噴霧試験機
・耐候性試験機直流電源機
・ひずみ計 等
■仕事のやりがい:
・1人で完結できるため、主体性を持って業務に取り組める
・自身の技術的な知見を深めながら、顧客に還元ができる
・評価という立場から開発品質向上に貢献できる
・成長企業フェーズで組織づくりにも関われる可能性評価は「最後の砦」。製品の信頼性を支える重要なポジションです。
■入社後の流れ:
・まずは定型業務からスタート。基本的な操作手順書がありますので、先輩社員のフォローのもと徐々に担当範囲を広げていただきます。
・将来的には顧客折衝や改善提案など、裁量のある業務へステップアップ可能です。
■当社について:
あらゆる業界のトップメーカーの「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関です。
お取引先業界は 自動車をはじめ、航空宇宙・電機・半導体・食品・素材・医薬品・化粧品など幅広く、その数4,500社となっております。
当社は設備数350種と国内最大級で幅広い業界との取引があり、業界成長率1位を誇ります。
■当社の特長:
・競合他社数は100社程度のニッチな業界で、自動車をコアに、成長産業に携わっている会社です。今後は需要の高まる電気自動車の評価や試験を行く予定です。
・成長率は10年で30%と、今後も伸びが期待できる今後の成長性の高い業界です。
・完全に独立した第三者機関の受託分析業。関わる製品は様々で、成長環境がございます。開発現場で必要とされる評価分析技術を揃えており他にはない柔軟な評価の実施が特徴的です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~経験が浅い方でも丁寧に教えます!お気軽にご応募ください~
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・信頼性評価における何らかの試験、評価経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
神奈川事務所
住所:神奈川県海老名市中野3-12-11
勤務地最寄駅:JR相模線/社家駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
従業員専用駐車場あり
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
344万円~460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~329,000円
<月給>
246,000円~329,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与:
・月給246000円~329,000円
・経験考慮
・現年収等に応じて相談
■昇給:
・昇給あり
■賞与:
・年2回
■諸手当:
・通勤手当(上限30,000円/月)
・住宅手当 ※弊社規定による
・残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
■時差出勤:可
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間有給休暇:
・10日~20日
・下限日数は入社半年経過後の付与日数
■その他:
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(9日)
・GW休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:弊社規定による
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
<その他補足>
■福利厚生:
・退職金制度
・産休育休制度
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