【滋賀】制御設計(カスタマイズ)(一般製造業・流通業向けシステム)◆マテハン世界トップクラス
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 滋賀県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月13日
求人AIによる要約
制御設計ポジションでは、物流システムのカスタマイズ設計を手がけます。ケースコンベヤや仕分けシステムなど、多様な製品を担当し、自らの設計で企業の物流を効率化。お客様に最適なシステムを提供することで、日々の業務改善にも貢献できます。また、設計した商品が市場に出回る様子を実感できる貴重な体験が魅力です。チームは約60名で構成され、若いエネルギー溢れる職場環境。先進技術を駆使しながら、業界をリードする役割を担っていただきます。
【おすすめポイント】
・物流システムのカスタマイズ設計に関与できる
・市場に真に役立つ商品を生み出す充実感
・若手が活躍する活気ある職場環境
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【滋賀】制御設計(カスタマイズ)(一般製造業・流通業向けシステム)◆マテハン世界トップクラス
■業務内容:
制御設計ポジションをお任せします。
下記の既存商品のカスタマイズ設計でお客様に納入いたします。
(対象製品)
・ケースコンベヤシステム
・仕分けシステム
・有軌道式&無軌道式無人搬送車
・重量級パレット搬送コンベヤ …など
※既存機種の改善開発を常に行い、常に良い商品を納入できるよう日々活動しています。
■やりがい・魅力:
自ら設計した商品が世に出ていく姿を見られること
■組織構成:
・約60名+派遣社員
・平均年齢30代後半、男性の多い職場です。
■出張の頻度:
・数回/年(客先現場)
■休日出勤の頻度:
・ほぼ無し
■残業時間
・平均20~30H/月
■配属事業部について:
イントラロジスティクス(Intralogistics)
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
変更の範囲:会社内のすべての業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制御設計のご経験
■歓迎条件:
・AutoDesk社のツールの仕様経験をお持ちの方(Electrical、Inventor、AutoCAD)
・産業機械でモーター、インバーター、サーボ等を使った制御経験者(大型設備)
・プロジェクトのリーダー経験者
滋賀事業所/滋賀工場
住所:滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225
勤務地最寄駅:JR東海道本線/近江八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
620万円~830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~370,000円
<月給>
290,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。
■モデル年収
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
残業:月平均20~30時間(繁忙期は増加の可能性あり)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与
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