【滋賀】制御設計(PLCカスタマイズ)(一般製造業・流通業向けシステム)◆マテハン世界トップクラス
- プロジェクトマネージャー生産管理・物流設備エンジニア
- 滋賀県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月13日
求人AIによる要約
制御設計(PLCカスタマイズ)を通じて、物流倉庫向けの先進的な搬送設備を手がけませんか?自らの設計が実際に市場に出る瞬間を体感し、満足感を得られるやりがいのある環境です。約60名のチームで男性が多く、活気に満ちた職場。残業は月20~30時間、休日出勤はほぼ無し、仕事とプライベートの両立が可能です。また、最先端技術を駆使した「スマートロジスティクス」を提供する事業部で、成長のチャンスも豊富です。
【おすすめポイント】
・物流業界における最先端技術に携わるチャンス
・設計した商品が実際に市場へ出る達成感
・余裕のある勤務体制でプライベートも充実
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
設備エンジニア
【滋賀】制御設計(PLCカスタマイズ)(一般製造業・流通業向けシステム)◆マテハン世界トップクラス
■業務内容:
物流倉庫に納入する、搬送設備に関する制御設計およびPLCのソフト設計・製作・検査・調整
既存商品を各納入先に応じてカスタマイズして、設計を実施いただきます。
■やりがい・魅力:
自ら設計した商品が世に出ていく姿を見られること
■組織構成:
・約60名+派遣社員
・平均年齢30代後半、男性の多い職場です。
■出張の頻度:
・数回/年(客先現場)
■休日出勤の頻度:
・ほぼ無し
■残業時間
・平均20~30H/月
■配属事業部について:
イントラロジスティクス(Intralogistics)
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
変更の範囲:会社内のすべての業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制御設計のご経験
■歓迎条件:
・制御工学、機械工学、電気・電子工学、情報工学、いずれかの基礎知識
・制御設計、PLC・ラダー設計経験
滋賀事業所/滋賀工場
住所:滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225
勤務地最寄駅:JR東海道本線/近江八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
630万円~880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円
<月給>
290,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。
■モデル年収
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
残業:月平均20~30時間(繁忙期は増加の可能性あり)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与
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