技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【倉敷／転勤なし】半導体関連装置製作の技術営業◆年休124日／専門関連装置製作

◆◇半導体・液晶製造に欠かせない専門装置の技術営業/年休124日・土日祝休/転勤なしで地元で腰を据えて活躍/一貫体制のモノづくり企業で将来的に管理職も目指せる◆◇

■おすすめPOINT　＼“超純水製造装置×薬液・スラリー供給装置”で半導体工場を支える技術営業／
・設計～製作～施工・据付まで一貫対応する技術力で、半導体・液晶製造に不可欠な装置を提供するBtoB企業です◎
・年休124日・土日祝休・転勤なし、残業も少なくライフワークバランスの整った環境で働けます◎

■職務内容：
半導体・液晶製造関連装置（超純水製造装置、薬液・スラリー供給装置など）を中心とした技術営業をお任せします。
顧客ごとに担当営業がつき、装置導入の初期相談～仕様の打ち合わせ、見積作成、工事スケジュール調整、現場立ち合いまでを一貫して対応します。
■業務詳細：
・装置製作における打ち合わせ
・見積もり作成
・工事スケジュール作成
・現場立ち合い:基本の現地工事は施工管理が担当しますが、代理として現場に行くこともあります。

■当社の装置について：
・半導体製造には不純物を取除く工程が御座います。薬液・スラリー供給装置は、同工程で薬品を適切な比率、スピードで正確に供給する装置です。
・超純水製造装置は半導体作成工程での洗浄用に使われる「超純水」を生成する装置です。これらの半導体関連装置製造に関わる技術力を擁して、廃ガスや廃水処理など環境系装置製造も行っております。

■出張について：
・宿泊を伴う出張は月1～3回程度（1泊2日～2泊3日が中心）。
・出張タイミングは、装置導入前の現地調査時がメイン。必要に応じて工事中の追加対応で訪問することもあります。

■組織・キャリアパス：
技術営業は9名体制（50代4名、30代1名、20代3名、10代1名）と、ベテランと若手がバランスよく在籍◎
将来的には20代のメンバーをマネジメントする管理職としてご活躍いただけることを期待しております。

■働き方・フォロー体制：
・業務時間内で完結できるよう業務を調整しているため残業時間は少ないです◎
・技術知識は入社後に先輩が丁寧にフォローしていきます。業界未経験からでも学びながらスキルを身につけていける環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験

■歓迎条件：
・製造業での営業経験
・機械設計または電気設計の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：倉敷市四十瀬331-3
勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
320万円～560万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（12月・3月／前年実績：3.5～4ヶ月分 ※業績に応じて変動あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2077時間09分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：12時間未満

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、育児休暇、介護休暇
※当社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 (毎月25,000円まで)
家族手当：配偶者10,000円、子供3,000円／人 月
住宅手当：月8,000円支給、但し独身者除く世帯主に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤続者が対象

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長の制度有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
会社運営に必要と認めた資格取得者には、月額500円～4,000円の資格手当制度有り。

＜その他補足＞
■資格手当：会社が求める資格取得者 500円～4,000円／1資格
■管理職手当（課長以上）
■自動車通勤可
■社員旅行
■確定拠出年金（希望者のみ）
■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年勤続者に特別休暇、功労金支給）
■優良従業員表彰（外部団体表彰）
■業務表彰制度
■会員制リゾート施設利用可
■フラワーギフト制度
■社内親睦会（バーベキューなど）
■健康デザイン塾（2回／月）