【西船橋】産業カメラ等のフィールドエンジニア◆世界トップシェア◆年休123日/土日祝休/転勤なし
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 千葉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月13日
求人AIによる要約
安定した産業用カメラや画像機器のフィールドエンジニアとしてのキャリアを築いてみませんか?当社は世界トップシェアの高品質な製品を提供し、半導体や食品業界に強固な顧客基盤を持つ安定企業です。お仕事は、製品の出荷前検査や顧客への技術サポートが中心。AI・IoT分野での成長が期待される中、ワークライフバランスも充実。土日祝休みで年間休日123日。技術力を活かし、未来を担うプロフェッショナルとして活躍するチャンスです!
【おすすめポイント】
・世界トップクラスの画像機器を扱う安定企業
・AI・IoT分野での将来性が高い
・年間休日123日、完全週休2日制で働きやすい
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
【西船橋】産業カメラ等のフィールドエンジニア◆世界トップシェア◆年休123日/土日祝休/転勤なし
【世界トップシェアの製品あり/取引拡大中で業績の安定性◎/サーマルカメラなどの画像機器を取り扱う商社/年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎】
\\当求人のオススメポイント◎//
・世界トップクラスの画像機器を扱う安定企業
・半導体・食品・産業機器など、景気に左右されにくい分野と取引
・AI・IoT分野でニーズ拡大中!将来性も抜群
・転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日123日でワークライフバランス◎
■職務内容:
画像関連機器(産業用カメラ等)の出荷前検査、製品の技術的なサポート、当社製品の組立等をお任せします。
☆★ 製造業や研究施設の、テクニカル部門や研究部門の方が主なお客様となります。☆★
■具体的には:
・産業用・科学計測カメラ等の出荷前検査
・入荷した製品の動作確認
・出荷後の製品についてのカスタマーサポート
・お客様の現場にて技術サポート
・当社製品の組立、部材の選定等
■当社の強み:
<安定・将来性バツグン>
取引先は半導体・食品・産業機器など高いニーズのある分野です。また大手メーカーに提案する機会もございます。近年はAI/IoT分野でのニーズが拡大しており、国内生産の強化が進む半導体メーカーでも当社製品が一部採用されています。
<世界水準の商品力>
当社には、シェア国内トップクラスの製品が多数あります。国内はもちろん、海外にもネットワークを広げ、お客様のご要望に確実に応えます。
■当社について:
当社は、「産業用カメラの輸入・販売」・「バイオ関連機器の開発・製造」の2つの事業を通して、国内外の大手企業や研究機関と取引を行っております。世界水準の画像機器やソフトウエアを輸入・販売から導入後のメンテナンスまで一気通貫でサポートしています。国内の大手メーカーを中心とした顧客からも高い評価をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかを満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・カスタマーサポート、テクニカルサポート経験をお持ちの方
※入社後はOJT、社内研修を通して製品の理解を深めていただきます。
試用期間中は先輩について指導を受けながらの業務となります。
■歓迎条件
・精密機械系に携わった経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:千葉県船橋市印内町568-1-1
勤務地最寄駅:JR総武本線/西船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
※14分割して1/14を月々支給。7月、12月に別途賞与支給
<賃金内訳>
年額(基本給):3,243,996円~5,684,000円
固定残業手当/月:54,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
285,714円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与あり
■年収例:
年収例600万円/45歳
年収例530万円/35歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(7日間)、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修、各メーカー研修
<その他補足>
■出張手当
■定期健康診断
■社用携帯、PC貸与
■慶弔見舞金
■勤続10年表彰
■社員旅行
■社内イベント
■置型社食サービス完備
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