【東京/江戸川区】設計(搬送システムの構造設計など)
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月13日
求人AIによる要約
食品製造工場向けの搬送システムの設計に携わるお仕事です。自社内での構造設計だけでなく、顧客現場での機械配線やシステム設定も行います。求めるのは、単なる図面作成にとどまらず、営業からの情報を理解し、独自のアイデアや提案を積極的に発信できる人材です。技術的側面だけでなく、コミュニケーション力も重視される職場で、あなたのクリエイティブな力が生かされる環境です。
【おすすめポイント】
・自社内と顧客現場で多様な業務に関与でスキル向上
・コミュニケーションを通じた提案力が求められる
・クリエイティブな思考を生かせる環境
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【東京/江戸川区】設計(搬送システムの構造設計など)
アイスクリーム・牛乳・チョコレート・味噌など、大手メーカー様の
食品製造工場内に納める搬送システムに関わるお仕事になります。
自社工場内にて搬送システムの構造設計(部品設計)を行ったり、
お客様の工場へ出向いて機械配線作業やシステム設定などにも
従事していただきます。
求める人物像としては、言われた通りの図面をCADで描けると
いうよりも、営業が伝えた内容を理解・イメージができ、より良い
提案や意見ができる方となります。
変更の範囲:会社の定める業務
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
電気工事/ソフト設計の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士
<応募資格/応募条件>
電気工事/ソフト設計の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士
<勤務地詳細>
船堀工場
住所:東京都江戸川区船堀5-12-4
勤務地最寄駅:都営新宿線/船堀駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
船堀工場
住所:東京都江戸川区船堀5-12-4
勤務地最寄駅:都営新宿線/船堀駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
<月給>
300,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(9月・3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
<月給>
300,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(9月・3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:条件による
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTによる教育・研修です。
■語学教室(中国語、英語等)
■海外研修旅行(不定期)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、社員割引販売(家電品等)、インフルエンザ予防接種 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:条件による
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTによる教育・研修です。
■語学教室(中国語、英語等)
■海外研修旅行(不定期)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、社員割引販売(家電品等)、インフルエンザ予防接種 等
COMPANY
会社名:東朋テクノロジー株式会社
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