【岐阜県大垣市】検査・計測設備エンジニア(画像処理・計測器導入担当)◆大手電子部品メーカー勤務
- 検査・計測装置計測・解析エンジニア設備エンジニア
- 岐阜県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月13日
求人AIによる要約
半導体ICパッケージ基板の生産において、高い技術力を求められる検査・計測設備エンジニアを募集します。業務内容は、新しい生産設備の導入や改良、新生産方式の開発、信頼性向上の改善計画など多岐にわたります。3-5年の長期プロジェクトを通じ、自身の専門性を深め、月1回の面談や研修を通じてスキルを磨く機会も充実。資格取得支援や社内転職制度も整い、社員の成長を全力でサポートします。挑戦を重ねて、業界の最前線で活躍できるチャンスです。
【おすすめポイント】
・専門性を高める長期プロジェクトでのキャリア形成
・充実した研修や資格取得支援制度
・多様な業務経験が積めるフィールド
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OUTLINE
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
設備エンジニア
【岐阜県大垣市】検査・計測設備エンジニア(画像処理・計測器導入担当)◆大手電子部品メーカー勤務
★キャリアパス:最適な案件に配属し、3~5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。
★成長できる環境:月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。
■業務概要:
データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。
これまでの半導体ICパッケージでのシェアトップクラスに留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。
■業務詳細:
・パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理
・生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発
・次世代製品開発に対する新生産方式や要素技術開発の提案・発注・導入
・各拠点の生産説設備の能力確保
・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出
工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
※業務内容に応じて海外拠点への出張、休日出勤が発生する場合があります。
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・計測器の較正・精度評価経験
・PLCやHMIとの連携経験(I/O設計、通信設定)
・画像処理以外のソフト開発経験(C/C++、Python、SQL)
・電子・光学系の基礎知識(レンズ選定、ノイズ対策)
・半導体・電子部品業界での検査装置経験
・英語での技術コミュニケーション力(海外立上げ対応時)
■社内転職制度:
全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。
定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・画像処理または計測装置の導入・開発経験
・画像処理ライブラリの実務経験(Halcon、Cognex、Matrox等いずれか)または同等のアルゴリズム実装経験
・撮像・照明設計の基礎知識(露光・ゲイン・照明角度等の理解)
・現場での立上げ・試運転経験(現地でのパラメータ調整・トラブル対応ができること)
・Excelがスムーズに利用できる方(関数(VLOOKUP/INDEX)、ピボット、マクロの使用経験など)
・コミュニケーションスキル
<語学力>
歓迎条件:英語中級
顧客先(岐阜県)
住所:岐阜県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
岐阜県大垣市笠縫町の顧客先
<転勤>
無
会社都合での転勤は基本的にございません。
<オンライン面接>
可
445万円~816万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円
<月給>
300,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定平均残業:月平均20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など
※配属先により変動あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社員寮完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■ヨコタアカデミー制度
■資格取得補助
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