【岐阜県揖斐郡】新規事業・新製品の生産設備開発◆大手電子部品メーカー勤務

歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【岐阜県揖斐郡】新規事業・新製品の生産設備開発◆大手電子部品メーカー勤務

★キャリアパス：最適な案件に配属し、3～5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。
★成長できる環境：月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。

■仕事内容：
生産ラインの新規導入・改修や既存設備の改善に伴い、設計から製作指示、立上げまで一貫して担当できる機械設計者を募集します。
■具体的には：
・設備仕様検討：要求仕様の整理、工程・生産条件に基づく仕様策定
・図面作成：2D/3Dでの機械図面作成（部品図・組立図・製作用図面）
・強度計算と部品選定：材料・強度計算、モータ・空圧機器等の選定
・製作指示と調達対応：外注先との仕様調整、発注書作成、納期管理
・搬入・据付・立上げ支援：現地での据付調整、試運転立会い、不具合解析と改善
・改善活動：歩留まり改善、コスト低減、標準化の推進
・ドキュメント作成：仕様書、操作手順書、保守資料の作成・更新
実務を通じて設計力と現場対応力を同時に磨ける環境です。
目安2～3年で中核設計者、5年で設計リーダーや生産技術企画へのキャリアアップが可能です。
※業務内容に応じて海外拠点への出張、休日出勤が発生する場合があります。

■社内転職制度：
全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面／通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。
定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。

■ヨコタアカデミー制度：
ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。
教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります

変更の範囲：会社の定める業務