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株式会社テクノプロ

【愛知】車の開発設計<未経験歓迎>◆正社員/フォロー環境充実でスキルが身につく/Web面接可

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月13日

求人AIによる要約

自動車業界での設計職に挑戦したい方に最適な求人です。経験不問で、充実した研修制度によりCATIAやAutoCADを基にした実践的なスキルを身につけることができます。チーム配属制を導入しており、先輩エンジニアがしっかりとフォローする環境が整っています。将来のキャリアについての相談も可能で、希望に応じた技術習得やプロジェクトへの参画が実現できます。業界の最前線でデザイン力を高め、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

【おすすめポイント】
・実務未経験者歓迎、初心者向けの教育体制が充実
・CATIAやAutoCAD等のツールを使って実践的なスキルを学べる
・メンター制度があり、キャリア相談も可能で安心して成長できる

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知】車の開発設計<未経験歓迎>◆正社員/フォロー環境充実でスキルが身につく/Web面接可

~日本トップクラスのエンジニア集団/充実の福利厚生・待遇/初心者への教育体制◎しっかり実務経験を積める/フォロー体制◎~

■概要:
自動車メーカー等幅広い事業分野で製品・技術を提供するメーカに対して開発から生産まで一貫して技術支援を行っています。開発・設計から生産準備、工場での生産・品質保証までの機能があります。
車両重量・寸法などを設定する車両計画や、各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造を設計しています。開発から生産まで一貫して手掛けています。

■業務詳細:
・車両重量/寸法などを設定する車両計画
・各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造設計業務

■使用ツール:
メカ系:CATIA,V5、AutoCAD 三菱PLC

■研修体制:
テクノプロのメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります。

■魅力:
・やる気重視で、2DCAD/3DCAD(CATIA)の実務経験、自動車の知識を身につけることができます。
・テクノプロのメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります
・この先身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリングし、専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。

■組織構成:
当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。

■テクノプロ・デザイン社について;
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~

■必須条件:
・社会人経験1年以上

■歓迎条件:
・CATIA、V5の知見
・AutoCADの知見
・開発経験
・日本語ビジネス中級レベル以上(目安N2)

<勤務地詳細>
各クライアント先(愛知)
住所:希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※ただし、希望を考慮します

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
361万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~300,000円

<月給>
205,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり
■残業手当(1分単位)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによりますが、全社的な月平均残業時間は13時間です。
残業代は1分単位で支給します。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇、夏季休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)
※有給取得平均15.2日/入社三年後の定着率9割

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助(合格時受験料5割負担)
・通信教育補助(~1.5万円)
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・図書購入補助(年間~5千円/人)
・自己啓発支援

<その他補足>
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅、役職手当(当社規定による)
【その他】
退職金(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、提携金融機関の住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード(年会費無料)
※「優良福利厚生法人(総合)」に認定されています。

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
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