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株式会社テクノプロ

【愛知】自動車部品の機械設計<未経験歓迎>◆正社員/スキルが身につく/充実のフォロー体制◎

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア製品評価エンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月13日

求人AIによる要約

自動車部品の機械設計を担う正社員の求人です。未経験者も大歓迎!充実の研修制度とフォロー体制により、実務経験を積みながら技術を磨くことができます。エンジンやモーターなど多様な部品に関わり、幅広い知識とスキルを身につけるチャンスです。チームでのプロジェクト参加により、効果的なコミュニケーションを図りながら成長していける環境が整っています。大手企業との取引を通じて、安定したキャリアを築きませんか?

【おすすめポイント】
・未経験歓迎!充実した教育プログラム
・幅広い自動車部品に関わる経験
・チーム配属による緊密なサポート体制

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

【愛知】自動車部品の機械設計<未経験歓迎>◆正社員/スキルが身につく/充実のフォロー体制◎

~日本トップクラスのエンジニア集団/充実の福利厚生・待遇/初心者への教育体制◎しっかり実務経験を積める/フォロー体制◎/正社員~

■業務内容:
自動車部品の機械設計の業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
完成車両メーカーでの製品設計業務になります。
部品は、エンジン、吸排気部品、パワートレイン、ドライブトレイン、ボデー、モーター、アクセサリー関連など多種多様になります。

■チーム組織構成:
当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。

■魅力:
◎自動車のあらゆる部品および相関性を理解し、幅広い知識と経験を身に着けることができます。
◎モデリング研修もありますので業務内でスキル習得が可能です。

■テクノプロ・デザイン社について:
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・社会人経験1年以上

■歓迎条件:
・CATIA V5(CATIAでなくとも3D経験あれば可)
・Microsoft office(特にExcel)操作
・英語力(辞書で調べながらでも良い)
・自動車業界の経験
・日本語ビジネス中級レベル以上(目安N2)

<勤務地詳細>
クライアント先(愛知県岡崎市、安城市、刈谷市)
住所:愛知県岡崎市、安城市、刈谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※ただし、希望を考慮します


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
361万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~300,000円

<月給>
205,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり
■残業手当(1分単位)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによりますが、全社的な月平均残業時間は13時間です。
残業代は1分単位で支給します。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇、夏季休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)
※有給取得平均15.2日/入社三年後の定着率9割

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助(合格時受験料5割負担)
・通信教育補助(~1.5万円)
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・図書購入補助(年間~5千円/人)
・自己啓発支援

<その他補足>
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅、役職手当(当社規定による)
【その他】
退職金(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、提携金融機関の住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード(年会費無料)
※「優良福利厚生法人(総合)」に認定されています。

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
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