【岐阜県大垣市】CADオペレーター/設計アシスタント※設備・治具・機械図面作成◆大手電子部品メーカー
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 岐阜県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月13日
求人AIによる要約
大手電子部品メーカーでのCADオペレーター/設計アシスタント職では、工場レイアウトの設計から現場管理まで多岐にわたる業務を担当します。2D・3D図面の作成や改訂、搬送ラインの設計に携わり、実際の現場改善活動にも関与し、自分のアイデアを実現できます。成長を支援する研修制度やキャリアアップ支援が完備されており、資格取得や社内転職も推奨されています。改善提案や主体的な参加を通じて、自身のスキルを磨き、やりがいのあるキャリアを築けます。
【おすすめポイント】
・幅広い業務を通じてスキルを高められる環境
・キャリアアップをサポートする教育制度が充実
・現場改善への主体的参加が可能
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【岐阜県大垣市】CADオペレーター/設計アシスタント※設備・治具・機械図面作成◆大手電子部品メーカー
★キャリアパス:最適な案件に配属し、3~5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。
★成長できる環境:月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。
■仕事内容:
CADオペレーター業務に加え、工場レイアウト設計、ライン立上げ支援、現場管理・改善まで幅広く担当するポジションです。
2D/3Dでの図面作成・改訂に加え、搬送動線・設備配置・工程レイアウトの最適化、据付・立上げ時の図面対応、外注管理、現場での改善活動(5S・工程改善)まで一貫して関わります。
■具体的には:
・2D製作用図、組立図、部品図、板金展開図の作成・改訂
・3Dモデリング:部品・アセンブリのモデリング、干渉チェック、組立検討
・工場レイアウト設計:設備配置、搬送ライン・動線設計、P&IDやユーティリティ配管の配置検討
・立上げ支援・現場管理:据付図面の現地対応、実測に基づく図面修正、立上げ時の図面サポート、現場での調整指示
・外注・調達連携:外注先への図面渡し、加工指示、納期管理、品質確認
・改善活動:歩留まり・工程改善、5S推進、作業性・安全性の改善提案と実行支援
・図面管理・BOM連携:図面版管理、改訂履歴管理、BOM作成・更新、PDM連携
・安全・法令対応補助:設備設置に伴う安全基準確認、関係部署との調整
AutoCADの実務経験を活かし、現場改善に主体的に関わりたい方を歓迎します。
※業務内容に応じて海外拠点への出張、休日出勤が発生する場合があります。
■社内転職制度:
全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。
定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、
社員の「もっと」を叶える制度となっています。
■ヨコタアカデミー制度:
ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。
教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CAD実務経験(2Dまたは3D):AutoCAD-LTの使用経験
・製図知識:寸法公差、幾何公差、溶接記号、表面仕上げの理解
・Excel、マクロ関数がスムーズに利用できる方
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れ、報告・連絡・相談を適切に行える方
■歓迎条件:
・半導体、電子部品業界での検査装置経験
岐阜県大垣市
住所:岐阜県大垣市青柳町300
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
会社都合での転勤は基本的にございません。
<オンライン面接>
可
370万円~741万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定平均残業:月平均20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など
※配属先により変動あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社員寮完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■ヨコタアカデミー制度
■資格取得補助
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