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設備エンジニア

【岐阜県大垣市】大手電子部品メーカーの設備保全・立ち上げ担当＜40代・50代も活躍＞◆年休120日

★キャリアパス：最適な案件に配属し、3～5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。
★成長できる環境：月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。

■仕事内容：
工場などの設備（給排水設備、電気設備、再生可能エネルギー発電設備、非常用発電設備など）の設備管理・保守をお任せします。
半導体工場の設備投資や再生可能エネルギーへの需要から受注増加中です。

■具体的には：
・日常保全・予防保全：点検計画の実行、保全記録の作成、消耗部品の交換。
・故障対応・トラブルシュート：現場での原因特定、応急処置、恒久対策の立案と実施。
・据付・立上げ：新規設備の搬入・据付監督、アライメント、試運転、パラメータ調整。
・改善活動：稼働率向上、段取り短縮、故障率低減のための改善提案と実行（5S・Kaizen）。
・外注・ベンダー管理：業者手配、立会い、品質確認、納期管理。
・図面・ドキュメント管理：設備図面の確認・修正、保守マニュアル・点検手順書の整備。
・安全・法令対応：安全作業の徹底、リスクアセスメント、関係法令・規格の遵守。
※業務内容に応じて海外拠点への出張、休日出勤が発生する場合があります。

■社内転職制度：
全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面／通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。
定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、
社員の「もっと」を叶える制度となっています。

■ヨコタアカデミー制度：
ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。
教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での設備保全または据付・立上げの実務経験
・機械図面の読解力（組立図・部品図・配管図の基礎理解）
・現場でのトラブル対応経験と報告・改善の実務能力

■歓迎条件：
・機械保全技能士、電気工事士、フォークリフト運転技能などの資格
・PLCやセンサー類の基礎知識、簡単なラダー理解
・CADでの図面修正経験（AutoCAD等）やPDM運用補助経験

＜勤務地詳細＞
岐阜県大垣市
住所：岐阜県大垣市神田町2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
会社都合での転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
445万円～667万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定平均残業：月平均20時間

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など
※配属先により変動あり

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社員寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヨコタアカデミー制度
■資格取得補助