【東京】法人営業(オートメーション、エレクトロニクス業界向け)※世界トップシェア光学測定機器メーカー
- 技術営業・FAE検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月13日
求人AIによる要約
光学測定機器のリーディングカンパニーで、法人営業職を募集します。未経験歓迎!お客様は工作機械やエレクトロニクス業界の法人。主に対面での技術営業を行い、製品提案や新規開拓を通じて顧客のニーズに応えます。当社では、教育制度や福利厚生が充実しており、年間休日125日、水・金はノー残業デーと働きやすい環境を実現。若手も多数活躍中で、ものづくりに興味がある方には最適な職場です。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、若手活躍中!
・充実した教育制度と福利厚生
・年間休日125日、ノー残業デーあり
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OUTLINE
技術営業・FAE
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【東京】法人営業(オートメーション、エレクトロニクス業界向け)※世界トップシェア光学測定機器メーカー
~フィードバック用エンコーダ業界マーケットシェア世界一位/業界未経験歓迎の法人営業・技術営業職募集!/若手活躍中 ものづくりに興味がある方へ/40年以上、黒字経営を継続/年休125日~
■職務内容:
ドイツに本社を置く光学測定機器メーカーである同社の営業として下記の業務をお任せ致します。
・国内の法人顧客に対して製品紹介、提案、新規開拓等の技術営業(対面でのお伺いがメインになります。)
モーションコントロールアプリケーション営業部(エレクトロニクス、オートメーション業界向け)の営業組織への配属を想定しています。
製品:グループ会社の光学測定器(リニアエンコーダ/ロータリエンコーダ等)、制御機器(モータ、ドライバ、コントローラ等) 当社の製品、アプリケーションを顧客ニーズにあわせて提案、調整するポジションです。
顧客:工作機械、エレクトロニクス、オートメーション製品メーカー各社様
・顧客訪問を行い、担当顧客情報の収集と把握、和文/英文レポート作成
・見積、受注、納期管理を含めた、顧客対応業務
・市場情報、競合製品情報の収集、和文/英文レポート作成
※出張は国内がメイン。一部海外出張もございます。
∟国内担当エリア:関東以北(社用車をご利用いただきます)
■同社について:
ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く、高精度位置決めのための測定・制御技術のリーディングカンパニーです。
エンコーダをはじめとする精密測定技術を基盤に、モータや制御機器、システムソリューションへと事業を拡大し、工作機械や半導体製造装置、産業ロボットなどの最先端分野を支えています。
日本法人は1980年設立。町田工場を中心とした製販一体の体制で、お客様に最適なソリューションを提供しています。
■同社の魅力:
◇教育体制のほか、各種福利厚生が充実しています。
◇年間休日125日、水曜日、金曜日はノー残業デーのため定時上がりとワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での法人営業経験
・TOEIC(R)テスト600点相当の英語力
・普通自動車免許
■歓迎要件;
・エンジニアリング(開発・設計・製造技術等)の知識・経験のある方
・英語でのコミュニケーション能力がある方(自己啓発での語学教育制度がありますが、多くは日々の実践と必要性により向上します。)
・国内・海外出張のできる方(海外は主にドイツ本社 他スイス、スウェーデン等)
<語学補足>
TOEICのスコアが無くても勉強する意欲があれば問題ありません。
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性があります。
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~299,000円
<月給>
245,000円~299,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験を考慮し、同社規定により優遇します。
・賞与:年3回
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差通勤制度あり(始業時間 08:30~09:30/終業時間 17:00~18:00)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休業お盆(3日)、有給休暇(初年度10日+夏季特別有給休暇3日/入社月により社内規定あり)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき6か月ごとに定期代支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・教育訓練、eラーニング制度あり
<その他補足>
・福利厚生プログラム(ベネフィットステーション)
・e-ラーニング
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