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株式会社ダイフク

【小牧】ソフトウェア開発(半導体・液晶生産ライン向けシステム)◆インド国内の工場向けサポート

  • プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 愛知県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月13日

求人AIによる要約

半導体業界でのキャリアを築くチャンス!当社は、世界24ヶ国に展開する優良メーカーで、インド国内の半導体工場向けプラントプロジェクトのプロジェクト管理および現地サポートを担当します。制御用コンピュータの設置やネットワーク設計などを通じて、大規模なシステムに関与し、完成時の達成感を味わうことができます。社員は多国籍で、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間と共に働く環境が魅力です。更に、スキルに応じた上流工程へのステップアップも可能です。

【おすすめポイント】
・大規模プロジェクトに関与し、達成感を得られる
・スキルに応じたキャリアアップが期待できる
・多国籍なチームでの勤務、国際的な環境が魅力

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【小牧】ソフトウェア開発(半導体・液晶生産ライン向けシステム)◆インド国内の工場向けサポート

~マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー/世界24ヶ国に事業展開~

■業務内容: 
・インド国内の半導体工場向け プラントプロジェクトのプロジェクト管理および現地サポート
・制御用コンピュータのセットアップおよびネットワーク設計

■やりがい・魅力:
・大きな会社が取引先であり、巨大なシステムに関ることができるため、完成した際の達成感が大きいポジションです。
・スキルに応じて詳細設計から基本設計、アーキテクチャ設計などの上流工程へのステップアップが可能です。

■組織構成:
・ダイフク社員 13名(企画G小牧含む)
・常駐パートナー社員 約40名
※外国籍の方も多く活躍されています:
 社員1名(台湾)常駐パートナー社員8名、中国4名、マレーシア1名、ミャンマー1名、ボスニアヘルツェゴヴィナ1名、インドネシア1名

■働き方について:
◇出張:担当業務により異なる。多い人は年に数ヶ月。
◇休日出勤:ほとんどなし
◇残業:15H(繁忙期は30H超)

■配属事業部について:
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

変更の範囲:会社のすべての業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須項目:
・ソフトウェア開発に関する業務経験
・1週間以上の海外出張可能な方(主にインド圏向けで英語・日本語を扱うことができる)

■歓迎条件:
・プログラミング言語スキル(Java、C言語 他)
・データベースやネットワーク、Linux OSに関する知識

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
インドネイティブレベルで会話ができること

<勤務地詳細>
小牧事業所
住所:愛知県小牧市小牧原4丁目103番地
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<予定年収>
610万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~370,000円

<月給>
280,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■モデル年収【残業、諸手当含む】
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
残業:月15H(繁忙期は30H超)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与

COMPANY

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