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株式会社ゼンワ

【横浜】機械部品メーカーの法人営業/年休125日(土日祝休み)/転勤無

  • プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月13日

求人AIによる要約

機械部品メーカーでの法人営業職において、大手企業との信頼関係を構築しながら、クライアントのニーズに基づいた最適な製品提供を担います。見積書作成からコスト管理、品質チェックまで、プロジェクト全体をマネジメントする重要な役割です。充実した教育体制や賞与年3回、年間休日125日といった働きやすい環境も魅力。少数精鋭のチームであなたの意見がダイレクトに反映される、意義深い仕事が待っています。

【おすすめポイント】
・充実した教育体制と賞与年3回
・大手企業との長期的な信頼関係を築く営業スタイル
・小規模だからこその意見反映のしやすさ

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産管理・物流

【横浜】機械部品メーカーの法人営業/年休125日(土日祝休み)/転勤無

◇充実した教育体制/賞与年3回/年間休日125日/土日祝休み/取引先は一部上場大手企業多数/綺麗なオフィスで勤務◇

取り扱うのは世の中に出る前の試作品や最先端機器の重要パーツ。
単なる御用聞きの営業にとどまらず、企画・設計から納品まで全工程に介在できるお仕事です。

■業務詳細
お客様の「こんな部品を作りたい」という悩みに対し、設計・製造・品質のすべてをコーディネートする「プロジェクトマネージャー」のような役割です。

■業務の流れ
(1)大手メーカーの設計・開発担当者から図面のお預かり→生産コストを計算し見積書の作成
(2)コスト・納期・品質の観点から最適な製造プランの提案
(3)社内の検査スタッフや中国工場と連携し、より高精度な製品提供のための技術的なアドバイス
(4)中国の委託工場へ製造を依頼(日本語でのやり取り)
(5)製品検査・納品のフォロー

※万が一製品に不具合が発生した場合は、窓口となり各部門と連携しフォローも行います。

■営業スタイル
主な取引先:コネクタ・電機メーカーなどすでにお取引のある大手企業。新規の場合も紹介がメインとなります。飛び込み営業や個人ノルマなどはありません。
1営業あたりの担当社数は2~3社程度となります。信頼関係を大切にじっくり長期的なお付き合いが可能です。

■組織構成
営業部門:7名、うち営業2名(50代1名、40代1名)、営業事務5名
会社全体でも35名という規模だからこそ、あなたの意見が組織のルールになり、会社の未来を創ります。

■同社について
テクノロジー商社×メーカーのハイブリッド体制。ゼンワは、金型や機械の精密機械加工部品を扱う技術集団です。
中国の協力工場と10年以上にわたる強固なネットワークを持ち、毎日100種類以上の「一点物」が入荷します。量産品ではなく、毎回異なる形状のパーツを図面通りに精査し、必要に応じて組み立て、品質を保証して届けています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験がある方(業界不問)
・技術的な内容に興味がある方

■歓迎条件
・製造業や精密部品の知識がある方
・図面を読み、製造工程を理解できる方
・チームを鼓舞し組織を牽引していきたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
株式会社ゼンワ
住所:神奈川県神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-7
勤務地最寄駅:ブルーライン線/仲町台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,700円~329,000円
固定残業手当/月:53,300円~71,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は面接内でご質問ください。
※経験やスキルに応じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(8月・12月・3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均は月40時間程度(繁閑の波がございます)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額無し
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■職務手当
■定期健康診断・予防接種
■制服貸与

COMPANY

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