技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

設備エンジニア

【大分市／未経験歓迎】装置のメンテナンス◎半導体＆環境事業でスキルUP／夜勤無／年休122日／土日祝

～機械いじりが好きな人歓迎！／国内トップ級シェア（47%）・海外シェア（20%）／未経験向けのフォロー体制◎／教育訓練制度より、様々な資格が取得可能（費用会社負担）～

◎身に付くスキル
・半導体×環境事業の最先端を知ることができる
・手に職がつく（工具スキル、機械・電気・化学知識）
・コミュニケーション能力（お客様から感謝される仕事です）

大気環境保全装置の国内トップクラスのシェアメーカーである当社のサービスエンジニア職をお任せします。
※大気環境保全装置とは先端産業の製造工程で発生する排気ガスから有害な成分を無害化して排出する装置です。

■職務内容：
・弊社装置の納入先工場に赴き、装置立上、メンテナンス、部品交換、提案改善を行っていただきます。
・チーム（2~5人）作業のため、質問がしやすい環境で技術を学べます。

【1日の業務フロー（例）】
・出張所に出社⇒客先の工場へ車にて移動し作業(基本的に1日1件)⇒出張所に帰社、翌日準備等
※車：ハイエースなど
※担当エリア : 九州
※出張あり（月3~6回程度、基本的に宿泊）
※早朝移動あり（月3~6回程度）

■入社後のフォロー体制：
・入社月の初日に中途入社を全員集めた研修を実施（会社概要・規定等の説明）
・その後3日程度座学にて装置や安全について講義を実施
・その後はOJTとなりますが、初めは研修人員として現場に同行し、少しずつクリーンルーム内や作業内容に慣れていってもらいます。
・上長が問題ないと判断したうえで、チーム構成の1メンバーとして配置致します。

■製品：
・半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置
・多くの製造業種で排出の可能性があるVOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置

■当社の魅力：
・大気環境の保全（大気汚染を防止する装置）事業を展開する環境保全装置メーカー。国内・世界トップクラスシェアを誇る。
・教育訓練制度により、様々な資格が取得出来る(費用会社負担)
・”2027日本を変えるすごい会社”（自由国民社出版）にグローバルニッチトップ企業として掲載。当社事業が紹介。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・業務にて一般的な工具使用経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・普通自動車免許（業務にて自動車の運転があります）

■歓迎条件：
・機械整備経験者　または工業高校卒の方（自動車整備経験者歓迎）

～”2027日本を変えるすごい会社”（自由国民社出版）にグローバルニッチトップ企業として掲載～

＜勤務地詳細＞
大分出張所
住所：大分県大分市松岡5419-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
会社都合での転勤は新規部署の立ち上げ時や管理職に上がったタイミングが主です。
可能性があるエリア：京都府、静岡県、石川県、三重県、岩手県

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
357万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30h

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、看護休暇、介護休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：家賃補助手当有：1.5～5万円（当社規程あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・奨学金返済支援制度
・階層別教育制度
・教育訓練制度（様々な資格が取得可／費用会社負担）

＜その他補足＞
■ライフプラン支援制度(選択型確定拠出年金制度)
■財形貯蓄利子補給
■制服貸与
■慶弔見舞
■育児休業・介護休暇（取得実績あり）
■家族手当：子1人につき5,000円
■家賃補助制度：通勤困難な若年独身者を対象に家賃を補助
■奨学金返済支援制度：月1万円を上限に手当支給（支給要件あり）