生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【東京】工場の自動化・省人化【PLC制御設計】◆プライム上場／月平均残業20時間以内／年休128日

◆◇プログラミング経験が1年以上ある方へ／PLC使用経験歓迎／創業100年以上／技術商社のリーディングカンパニー／社員の4分の1が技術者だからこその“開発力”と“提案力”が強み◆◇
■仕事内容：
・多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などの課題に対し、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。
・お客様は様々な業界のメーカー(食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など)の製造現場にて自動化や省力化などを担うプロジェクトで、PLC制御設計(シーケンス制御設計)を用いたソフトウェア開発をお任せします。

■業務詳細：
・PLC(シーケンサ)プログラム作成
・モーター制御(インバータ／サーボ)
・装置立上げ・動作確認
・営業との技術打合せ
・不具合解析・改善提案など

■ポジションの魅力：
・商社だからこその知識幅
┗客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うためです。
・企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応
┗課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につきます。
・技術スキルの向上
┗お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。

■働き方：
平均残業時間:月20時間以内／年間休日128日／平均有給取得日数:11.3日です。
┗そのため平均勤続年数が17年を誇り、新卒中途関係なく長期のキャリア形成が可能な職場環境です。
現場での立ち上げのため、出張対応や休日出勤が発生することもございます。
┗出張は個人差はありますが、月に1度程度です。休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。

■キャリアパス：
入社3～6か月は、経験に応じてOJTを中心に勉強会や外部研修に参加し、エンジニアの基礎を身につけていただきます。
プログラマー(開発)→システムエンジニア(設計)→プロジェクトリーダー。
その後、現場を極めるプロ職と組織をまとめるマネージャーの道がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験1年以上

■歓迎条件：
・PLC（シーケンサ）によるラダープログラムの設計・開発経験
（三菱電機、オムロン、キーエンスなどのPLC使用経験）
・将来的にチームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流工程にチャレンジしたい方

＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：東京都港区芝浦4-18-32
勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～325,000円

＜月給＞
250,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は能力と経験により応相談します。
※年収は賞与5か月分に加え、想定残業の20時間を含めて算出しております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
2026年4月以降、これまでの年功序列型が強かった人事制度からジョブ型へ大きく転換します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:月20時間以内

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

特別休暇、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、創立記念日　など
・現場での立ち上げのため、出張対応や休日出勤が発生することもございます。※休日出勤の場合は振替休日を取得

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給要件あり
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：独身寮（入寮要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
■グループ保険