【長野】開発設計サポート◆CADモデリング・図面管理/試作手配・検証/安定メーカーで挑戦できる環境
- CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
- 長野県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月13日
求人AIによる要約
CADスキルを活かし、設計補助業務に携わるチャンスです。3D CADによるモデリング・図面作成、試作手配の調整や検証サポートを通じて、製品開発の全過程を経験できます。将来的には設計や評価などの上流工程へのキャリアアップも可能です。設計者から信頼される存在として、開発スピードを支える重要な役割を担いましょう。整った労働環境と共に貴重な成長機会が待っています。
【おすすめポイント】
・CADスキルを基盤にした多様な業務での経験
・キャリアアップが叶う、設計や評価のステップアップ可能
・完全週休2日制、年間休日127日で安心の働き方
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
製品評価エンジニア
設備エンジニア
【長野】開発設計サポート◆CADモデリング・図面管理/試作手配・検証/安定メーカーで挑戦できる環境
CAD操作経験/設計補助/図面管理/試作手配/開発サポート/キャリア成長/メーカー系安定基盤
CADスキルを軸に、図面管理や試作手配など幅広い業務を担当し、製品開発の流れを横断的に学べます。将来的に設計や評価など上流工程へのステップアップも可能です。
■採用背景
EMS中心からODMへ移行する過渡期において、設計者が主体業務に集中できる体制づくりが急務。図面管理や試作検証など周辺業務が増加するため、設計補助専任の増強を進めています。
■業務内容
設計者のパートナーとして、開発プロセスを支える設計補助業務を担当します。具体的には、3D CADによるモデリングや図面作成、PDMを用いた図面管理・データ整理、試作手配に伴う社内外調整とスケジュール管理、試作品の寸法確認や動作チェックなどの検証サポート、仕様資料や設計変更資料の作成、変更点整理や履歴更新など設計変更管理の補助を行います。さらに、治具準備や評価作業の補助など実験サポートも含まれます。ODM体制構築の立ち上げフェーズで業務フロー整備にも関わり、正確性や整理力を発揮しながら、関係者との調整力や臨機応変な対応力が求められるポジションです。
■業務の魅力
CADスキルを軸に、設計周辺業務を幅広く経験でき、製品開発の上流から試験フェーズまで横断的に学べる環境です。設計者から頼られる存在として、開発スピードを左右する重要な役割を担います。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日127日
・残業手当全額支給
■キャリアパス
CADスキルを活かしながら、将来的に設計や評価など上流工程へのステップアップが可能。開発全体を理解し、専門性を高めたい方に適した環境です。
■企業魅力
電子部品・モジュールの開発・製造を手がけるメーカー。国内外の拠点を活かし、EMS/ODM領域の拡販を推進中。中期計画ではODM対応力強化と設計内製化を重点施策とし、事業成長に向けた体制構築を進めています。
■出向先について
長野FCLコンポーネント株式会社
子会社の長野FCLコンポーネント株式会社へ在籍出向いただきます。(長野県飯山市)
事業内容:民生用機器に組込む各種電子デバイスの開発/設計、製造 (キーボード・タッチパネル・サーマルプリンタ・コネクタ等)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D CADの操作経験
・機械図面の基礎的な読み取り能力
・設計変更の管理(情報共有・記録)ができる方
■歓迎条件:
・製造業での設計補助経験
・試作評価・計測業務の実務経験
・生産技術や製造との情報連携ができる方
長野工場
住所:長野県飯山市大字野坂田935
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
長野開発センター
住所:長野県長野市北尾張部36
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク応相談
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~307,000円
<月給>
220,000円~307,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■昇給・昇格:あり
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:35~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・有給休暇最大20日(入社日に付与。ただし初年度は入社日に応じて付与日数が異なる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄に記載
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
<その他補足>
■カフェテリアプラン
■通勤手当:全額支給/長野地区勤務の場合、マイカー通勤可能(規定あり)(駐車場代の自己負担は2,200円)
■その他手当:家族手当 配偶者20,000円/その他4,500円(規定あり)
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