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【東京/リモート可】法人営業◆映像活用提案／裁量権◎／三菱電機G最大級技術商社＃F施本30

～プライム市場上場、三菱電機グループ国内最大級の技術商社／働き方改革推進中（リモート勤務制度、ドレスコードフリー、オフィス環境改善）～

■業務内容：
製造業を中心に、カメラ映像を単なる監視用途から業務活用へと進化させる提案営業を担当していただきます。VMSを活用して工場ラインの可視化や品質管理、異常検知などを行い、映像データを企業の業務改善や生産性向上に繋げる提案を行います。

■具体的な業務内容：
・製造業のお客様に対して、ビデオマネジメントシステム（VMS）を活用した映像活用提案
・工場内の製造ラインや検査工程などへのカメラ設置計画の立案
・録画した映像データの業務活用方法の提案
・お客様の課題に合わせたシステム構成の設計
・現場でのヒアリングと最適なソリューション提案
・導入後のフォローアップまで一貫して担当

■組織構成
現在東京5名、大阪3名の在籍者が居ります。
（40代6名、30代2名、20代1名）

■会社の雰囲気
社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。

■ポジションの魅力：
・単なる「監視カメラ」ではなく、映像データを業務改善や品質向上に活かす提案ができる
・金融機関など製造業以外の業界にも展開中で、幅広い業界知識を身につけられる

■キャリアパス：
・VMSという成長分野で専門性を高められる環境
・事業拡大中で、活躍の場が広がる機会が多くあります

■当社の特徴：
三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。
独立系商社で、取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるのでシリコンサイクルの影響を受けずに安定した業績を保っています。
ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場の大手企業が中心です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・映像・カメラ関連の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新本社（2025年12月移転予定）
住所：東京都千代田区麹町5丁目1番4 麹町弘済ビルディング
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円
固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～525,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇3日、年末年始休暇5日、初年度有給休暇14日・ 最高付与日数40日

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：各個人に応じ支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用、勤務延長）あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)