品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

【三重／四日市】<未経験歓迎>半導体製造における生産性・品質向上業務<東海55>

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】

■業務内容：
最先端の半導体技術で世界をリードする大手メーカーで、工程データの分析、製造ライン構築、トラブル対策を通じて生産性と品質を高める業務をお任せします。

■業務詳細：
（1）工程データの測定・分析（Excel・自社ソフト使用）
担当工程の数値を可視化し、不良低減や効率化につながる課題を発見します。数字を元に改善提案ができるため、論理的な思考が活かせます。
（2）製造コスト低減に向けた環境整備・製造ライン構築
装置の搬入・搬出に関する社内調整を行い、最適な工程フローとなるようライン設計を進めます。現場と協力しながら環境を整えていく業務です。
（3）歩留まり向上のためのライン改善
製造ラインの構造を見直し、より安定した品質で生産できる仕組みを構築します。改善結果が品質向上として現れるため、達成感の大きい業務です。
（4）製品・工程トラブルの調査・対策
現場にてトラブル原因を確認し、状況を分析。再発防止策を検討・実施し、安定した製造につなげます。現場の課題解決に直結する重要な役割です。

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間～1か月の受講可能。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。

■職場環境・魅力：
・平均残業時間：20時間程度
・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給
・充実の福利厚生
資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCを使用した実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：三重県四日市市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
358万円～583万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～350,000円

＜月給＞
215,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇（慶弔その他）◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修等

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定拠出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など