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株式会社BREXA Technology

【三重/亀山市】<未経験歓迎>半導体向製造装置の調整・品質管理業務<東海55>

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
  • 三重県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月13日

求人AIによる要約

未経験者歓迎!半導体製造装置の調整・品質管理業務でスキルを磨きませんか?大手メーカーの開発パートナーとして、半導体用テープ製造装置の調整や品質管理、納品調整を担当します。技術研修やキャリアサポートが充実しており、未経験でも安心して成長できる環境が整っています。また、ワークライフバランスも重視され、年間賞与や手当も充実。新たなキャリアを築くチャンスです!

【おすすめポイント】
・未経験からでもスキルを習得できる充実した研修制度
・ワークライフバランスが良好で、平均残業時間20時間程度
・定期的なキャリアサポートで職場環境を常に改善

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

【三重/亀山市】<未経験歓迎>半導体向製造装置の調整・品質管理業務<東海55>

【職種未経験歓迎/メーカー転籍実績多数/大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実/キャリアチェンジしたい方歓迎】

■業務内容:
半導体分野の装置製造で高い技術力を持つ精密機械メーカーで、半導体用テープ製造装置の調整、品質管理、納品調整をお任せします。製造装置の動作調整から品質管理、納品に向けた各種調整業務まで、装置の完成度を高めながらお客様へ安定した品質で届ける一連の工程を担当していただきます。

■業務詳細:
(1)半導体用テープ製造装置の調整業務
装置が仕様通りに動作するよう、機械・電気・制御の各要素を確認しながら最適な状態に調整します。動く機械を扱う実践的なスキルが身につきます。

(2)品質管理業務
完成した装置が品質基準を満たしているかを検査し、不具合があれば原因を分析。安定した製品を届けるための重要な役割です。

(3)納品調整業務
顧客や社内関係者と連携し、納品スケジュールの調整や装置出荷に向けた段取りを担当します。コミュニケーション能力も活かせる業務です。

(4)その他付随業務
書類作成や改善活動など、装置の製造プロセスを支える幅広い業務にも関わることができ、技術者としての視野が広がります。

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間~1か月の受講可能。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。

■職場環境・魅力:
・平均残業時間:20時間程度
・別途、賞与年2回、各種手当(家族、赴任等)が支給
・充実の福利厚生
資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
エンジニアとしてのキャリアを積みたい方

■歓迎条件:
中国語、英語が使用できる方

<勤務地詳細>
顧客先(三重県)
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
358万円~466万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~280,000円

<月給>
215,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修等

<その他補足>
具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度(401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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