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LAYLA-HR

HRプロビジョン株式会社

【三重/四日市】品質管理業務◆年間休日125日/残業月平均20時間/福利厚生・サポート体制◎

  • テスト開発エンジニア品質保証エンジニア品質管理エンジニア
  • 三重県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月13日

求人AIによる要約

品質管理業務の求人です。半導体メモリの不具合確認を行い、報告業務を担当。未経験者歓迎で、研修を通じてスキルを習得できます。Eラーニングで資格取得も支援し、手当も充実。働きやすい環境を整え、年間休日125日、平均残業20時間等、ライフスタイルもサポート。社員の成長を重視する企業で、キャリアの幅が広がるチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・ 未経験から始められる充実した研修制度
・ ライフスタイルを考慮した福利厚生
・ キャリアパスが柔軟で個々の希望に応じたアサイン可能

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【三重/四日市】品質管理業務◆年間休日125日/残業月平均20時間/福利厚生・サポート体制◎

【Eラーニング研修充実/資格に応じた手当制度あり/エンジニアファーストの考えを大切にしている企業】
◎あなたの「挑戦したい」という気持ちを、当社は全力で応援します。

■仕事内容:
半導体メモリの不具合確認および部署への報告業務をお任せします。
半導体製造において、不具合品が出ることがあります。その内容を確認し、当該工程に報告する業務です。経験を積めば、顕微鏡等で製品を確認して不具合原因を調査することもあります。客先研修受講後に実業務に入りますので、未経験からでも挑戦可能です。
交替勤務からのスタートになりますが、経験を積めば日勤へのシフトも可能です。(1年から2年を目途にシフトを検討します。)
報告書を作成しますので、Office基本操作が出来ることは必要になります。(あくまで基本操作が出来れば問題ありません。)
手に職をつけたいが、文系未経験だからという理由で踏み出せていないような方。
この機会に挑戦してみませんか。
気になった場合はお気軽にご応募ください。

■研修・教育投資:
Eラーニングで資格取得から業務知識まで幅広く学べる環境を整備。売上の1%を教育投資に充て、プログラミングスクールや資格予備校との提携も予定しています。資格取得に応じた手当も支給されるため、努力がしっかり報われます。

■福利厚生・待遇:
奨学金代理返済制度や転居費用全額負担、家賃補助など生活面のサポートも万全です。スタンバイ期間も安心の給与支給もございます。

■キャリアの魅力:
創業期の立ち上げメンバーとして参画できるチャンスも。まだ社員数が少ないため、希望案件にアサインしやすく、一人ひとりに合ったキャリアを提案できます。

変更の範囲:無

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■必須条件:
・Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能であること

<勤務地詳細>
顧客先
住所:三重県四日市市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

面談時にお話しして決定致します。※主にキャリアコーディネートのために必要と判断した場合に必要になります。

<オンライン面接>

<予定年収>
240万円~294万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~245,000円

<月給>
200,000円~245,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~6:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
21:00~6:00
<その他就業時間補足>
※交替勤務からのスタートになりますが、経験を積めば日勤へのシフトも可能です。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで(実費)
家族手当:規定あり
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:寮社宅制度(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり

<定年>
65歳
定年再雇用あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修・通信教育(e-ラーニング)
■社内外講習
■自己啓発支援

<その他補足>
■職務手当/調整手当(必要と判断した場合)
■着任交通費
■引越費用補助
■健康保険組合

COMPANY

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