化学商社営業/大手中心取引/年休125日/残業月10h未満
- 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月13日
求人AIによる要約
【要約文】
化学商社での提案営業職を募集!あなたの経験を活かし、既存顧客フォローや新規開拓に挑戦できるポジションです。業界の変化に対応しながら、化学品メーカーと製造メーカーをつなぐ重要な役割を担います。チームでの戦略立案が特徴で、新規営業が初めての方も安心。残業は月10時間未満、国内出張や海外出張のチャンスもあり、プライベートとの両立が可能です。多様性に富んだチームワークで魅力ある環境を享受しながら、自己成長を目指しましょう。
【おすすめポイント】
・残業少なめ&フレキシブルなスケジュール管理
・経験を活かしながら新規営業にも挑戦可能
・多様な人材と交流できるフラットなチーム環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
【20代~30代活躍中】化学原料の提案営業/経験を活かして新規・海外営業も挑戦可◎残業少なめ
具体的な仕事内容
仕入れ先の「化学品メーカー」と納品先の「製造メーカー」の間に入り、安定した供給に向けた調整や、新たな機能的な商品のご採用に向けた化学原料の提案営業をお任せします。
【具体的には】
・既存取引のフォロー&深耕
・業界・商品のマーケット分析
・新規アイテムの拡販・研究開発部署へのアプローチ
・国内外サプライヤーとのコミュニケーション・調査・開拓
・新規顧客の開拓:訪問・展示会出展など
入社後は《化学品事業部》3部署のうち、いずれかに配属を予定しております。
◆ファインケミカル部
〈担当商材〉
シャンプー・リンス、ボディソープなど化粧品・衛生品の原料となる化学品
◆マテリアルソリューション部
〈担当商材〉
電子材料製造工場向けの化学品中間体、国内、海外の無機・有機化学品
◆ベーシックケミカル部
〈担当商材〉
コンビナート、大規模製造工場向けの国内、海外化学品全般
【新規営業について】
顧客の割合は既存7割、新規3割。
昨今の世界情勢の影響を受けて市場が変化していることから、当社では新たな顧客獲得のチャンスも拡大中。
希望によっては新規営業を中心にお任せすることも可能です。意欲のある方はぜひ手を挙げてください!
また、闇雲な営業ではなく、チームでターゲットやアプローチ方法の作戦を練った上で提案をお任せします。
事前準備にも時間を割けるので、新規営業が初めての方もご安心ください。
◎残業月10h未満
◎国内出張あり(海外出張のチャンスもあり!)
└頻度:月数回
└エリア:主に東北~関西
◎顧客訪問頻度:1日2~3件、多くて5件程度
└日々のスケジュールの組み立ても自由
チーム組織構成
化学品事業部:39名
◆ファインケミカル部
└ファインG 6名(男性3名・女性3名)※本社
└プロダクトG 7名(男性4名・女性3名) ※大阪
◆ベーシックケミカル部
└ⅠG 9名(男性7名・女性2名)※本社
└ⅡG 5名(男性5名)※大阪
◆マテリアルソリューション部
└12名(男性11名・女性1名)※本社
◎他部署との交流が盛んで、堅苦しい上下関係もなし
◎30代前半で女性管理職になった事例も!
◎外国籍の社員も10名在籍中
組織名称
化学品事業部
男女比
10:3(事業部全体)
年齢構成
20代~40代まで幅広い年齢層が在籍中
【必須条件】
法人営業経験(BtoBの経験)※業界・年数不問
◎最初から化学の知識は必要ありません。
入社後の研修や先輩方がしっかり教育しますのでご安心ください!
【活かせるご経験】
・商社での営業経験
・化粧品・香料・化学品メーカーなどでの勤務経験
・ビジネスレベルの語学力(英語・中国語)
└海外拠点や海外の取引先とやり取りがあるため即戦力となれます!
\こんな方を歓迎/
・新しい分野の営業に挑戦したい方
・前向きな姿勢で自ら率先的に行動ができる方
・折衝コミュニケーション能力が高い方
・語学に対して抵抗がない方
※国内のお客様とのやり取りが8割程度のため、入社時点での語学力は問いません
【本社】東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル
〈アクセス〉
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分
JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分
JR各線「神田駅」より徒歩15分
都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務地一覧(1件)を見る
東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル[最寄り駅]小伝馬町駅
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
賞与
年2回(6月・12月)※2025年実績:5カ月分
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収
年収450万円~550万円
社員の年収例
年収500万円(29歳/主任)
年収570万円(33歳/課長代理)
◎残業ほぼなし!
「基本定時退社」の文化が根付いています。
平均残業時間
月10時間未満(繁忙期でも月20時間程度)
125日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)※暦通り
■GW休暇
(5/2~5/6)※暦通り
■夏季休暇
(有休とは別に2日間付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績多数/取得後の復帰例も多数)
■育児休暇
(男性の取得実績もあり)
■有給休暇
(年間平均有給消化日数12日)※4月~9月入社の場合、入社日から5日付与
■誕生日休暇
■ライフサポート休暇
(自分、家族が病院にかかる際に使える傷病休暇)
◎長期休暇は有休と合わせて連休取得も可
◎5日以上の連続休暇も可
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(健康保険組合の被保険者に準じて支給)
■住宅手当(当社規定による)
■若手住宅支援手当
■契約保養所
■企業年金制度
■退職金制度
■永年勤続制度
■再雇用制度
■階層別研修制度
■英語・中国語オンラインレッスン(勤務時間中に実施)
■海外語学留学制度(約4週間)
■資格取得支援制度(テキスト代や各種受験費用を会社負担)
■通信教育
■社内クラブ活動(フットサル・テニス・野球)
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