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株式会社AKシステム

【大分】検査業務※第二新卒歓迎/地場優良企業/転勤無で腰を据えて働ける環境

  • 品質管理エンジニア検査・計測装置生産技術エンジニア
  • 大分県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月10日

求人AIによる要約

半導体業界での検査業務を担当する信頼の地場企業で、腰を据えて働くチャンスです。制御盤等の出荷検査を通じて、図面に基づく配線確認から通電検査、出荷判定までを行います。経験が浅い方も、充実した研修プログラムがあるため、安心して成長できる環境が整っています。また、オーダーメイド製品を手掛ける当社の姿勢は、お客様との深い信頼関係を築く鍵となっています。地域社会に貢献しながら、プロフェッショナルとしてともに成長しませんか?

【おすすめポイント】
・充実のOJT研修でスキルアップが図れる
・お客様のニーズに応えるオーダーメイド製品
・転勤なし、安定した職場環境で長く働ける

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OUTLINE

品質管理エンジニア

検査・計測装置

生産技術エンジニア

【大分】検査業務※第二新卒歓迎/地場優良企業/転勤無で腰を据えて働ける環境

☆半導体ニーズの増加により、業績好調!
☆高い技術力を誇り、9割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて1から設計や製造を行います!
☆「より良い商品の提供で、お客様との信頼関係を深め、豊かな永続的繁栄を創造する」この方針のもとにお客様のニーズに合わせたモノづくりを展開

■仕事内容:
鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野の産業用自動機械装置の設計・製作を手掛ける当社において、制御盤等の検査業務をお任せします。

■主な業務内容:
・制御盤等の出荷検査業務
図面を見て配線や部品の取付を確認・検査する業務です!

◎職務内容の詳細
(1) 図面と実物を照らし合わせてチェック
こんな感じの作業です↓↓
・図面にある番号どおりに部品が取り付けられているか
・配線が正しい位置につながっているか
・ネジの締め忘れがないか
・ショートしそうな箇所がないか
・安全基準どおりに作られているか

(2) 装置の電気の通電検査
・ランプが正しく点灯するか
・リレーが動作するか
・警報系が正常に反応するか

(3) 出荷判定
問題なければ出荷。問題があれば製造担当へフィードバックを行います

◇入社直後:※前職でのご経験によります
ご経験の浅い方は、制御盤の図面を見れるように座学の研修を行います。
その後、配線の検査業務などから少しずつキャッチアップしていきます。
OJTによって、3年ほどで1人前になるまでしっかりと教えます!

■配属先情報:
・メンバー6名

■当社の魅力:
当社製品の9割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて1から設計や製造を行います。 各々がプロフェッショナルとして技術力の向上を心がけ、お客様のベストパートナーとして共に成長し、地域社会に貢献していきたいと考えています。

■当社について:
当社は1998年に創業し、「Only one for you」をモットーに、各種産業用自動機械装置、自動制御システム、制御盤の設計・製作など、生産設備の自動化・省力化を中心に事業展開しています。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
第2新卒歓迎!
■必須条件:
製造業での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
製造業での検査経験
第2種電気工事士の資格


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
由布工場
住所:由布市庄内町大竜1474番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

<予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~283,500円/月21日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~283,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(業績に応じて期末賞与あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■平日が祝日の場合は土曜日が出勤
■時間有給制度:年間40時間使用可能

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■時間有給制度

COMPANY

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