歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【滋賀／東近江市】ガラス生産設備の設備保全（電気）◆プライム上場企業／日勤・土日祝休／福利厚生◎

～世界トップクラスのガラスメーカー／PLC解析や設備改善で国内外拠点の安定稼働と生産性向上に貢献いただくポジション～

■業務概要：
国内外事業の中のガラス繊維製造設備（ガラス成形、加工）の設備保全業務（電気系）に従事いただきます。具体的には下記の業務となります。

■業務詳細：
・設備の定期点検
・PLCプログラムを使ってのトラブル調査
・トラブル時の設備の修理、復旧対応作業
・設備の改善（歩留まりUP、品質向上、安全対策、トラブル低減）
・保全業務に必要な工事の見積作業、及び工事管理
・既存設備の電気部品の交換、更新
・新規設備導入時の仕様検討、工事などの支援業務
など

【当社について】
日本電気硝子は1949 年の創立以来、「文明の進歩が求めるガラス」を手がけ、高品質な製品を潤沢にお客様へお届けするという精神のもと、ひたすら特殊ガラスのモノづくりを磨いてきました。
板や管、糸、粉末などさまざまに姿を変え、また製品に新たな性質や機能を付与できる特殊ガラスは半導体やディスプレイ、自動車、情報通信、医療、エネルギー、社会インフラなど多岐にわたる分野の進歩発展に欠かすことができない存在であり、70年を超える歴史の中で磨き上げられた技術が生み出す当社の特殊ガラスがそれらを支えています。

変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・シーケンス回路が理解できる方
・設備の保守点検業務の経験のある方
・第2種電気工事士資格保有者

■歓迎条件：
・三菱電機製のPLC、タッチパネルを使用した経験がある方
・自動化設備の設計・導入の経験がある方
・産業用ロボットを導入した経験がある方
・制御盤製作図や電気工事配線図作成でCADの使用経験がある方
・海外出張が可能な方

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
能登川事業場
住所：滋賀県東近江市今町906
勤務地最寄駅：JR線／能登川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地補足欄に記載

＜勤務地補足＞
■JR能登川駅より徒歩20分／駅からの会社通勤バスあり
■自動車通勤可
変更の範囲：会社の定める全ての業務（この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。（海外子会社含む）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により決定（内定時に労働条件通知書を明示）します。
■昇給：無し（但し、物価変動等により必要に応じて支給額テーブルを見直すことがある）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※生産状況に応じて休日の出勤やトラブル時の夜間呼び出し対応が発生することがございます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇／メーデー／夏期特別指定休日（3日）
有給休暇24日（初年度は入社日に応じ按分）
慶弔休暇／介護休暇／育児休暇
※現行カレンダーに従う

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い制度、確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・階層別研修・スキル開発研修
※英会話や資格取得制度もあります。

＜その他補足＞
各種社会保険／通勤手当／社宅・独身寮（適用条件有）／退職金（前払い制度、確定拠出年金制度有）／各種財形貯蓄制度／従業員持株会制度／食堂・保養所／結婚祝金／出産祝金／弔慰金／災害見舞金／公傷私傷病見舞金／クラブ・同好会活動（テニス、バドミントン、ウォーキング、弓道、茶道、スキー）／福利厚生施設など
※引越費用の負担について：入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。