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設備エンジニア

【大阪市・転勤なし】電気計装工事の設計～施工管理◆大手メーカーから元請け／フレックス／直行直帰可

～経験者700万円～／三菱電機や山崎製パンなど日本を代表する企業多数とお取引7割／フレックス制・転勤なし～

■業務内容：
様々な業界の製造工場（特に食品・電機・半導体等）で、計装工事の設計・施工管理をお任せします。
具体的には、工場の機械設備、水処理設備、ユーティリティ設備における、自動制御を含めた計装設備全般（設計・施工管理・積算）を担います。
お客様の業務効率を目的とした当社独自の「見える化システム（FORS）」における自動制御システムも担当します。
※出張があります。

■やりがい・魅力：
・エンドユーザーからの直接受注でプランニングから施工、引き渡しまで一気通貫で携わることが可能です。
・設備工事業界で創業100年を超える歴史と実績を持ち、「三菱電機や山崎製パン、TSMCや日清食品」などの世界・日本を代表する企業様と多数の取引があります。
・電機計装チームの年齢層が高めのため、将来的なマネジメントへの昇格が期待できます。

■働き方：
・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得します。※夜勤も現場によっては月数回程度発生します。
・全社員にPC、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。
・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。
・原則転勤はありません。

■当社の特徴：
長きにわたって蓄積した経験を活かし、お客様からの相談や要望に応え、最良のサービスを提供。信頼・信用を獲得し続け、クライアントの7割が元請となっており、安定した財務基盤があります。水質維持管理に関してもIoTを取入れた自社開発のシステムでクライアントにとって常に最善を考えた提案をし続けています。

■取引先一例※敬称略、五十音順：
＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパン等
＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシア等
＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴー等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計事務所 or 建築系施工会社 or メーカー等での計装業の実務経験

■歓迎条件：
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・計装士の資格をお持ちの方
・工場のIoTプロジェクトの経験

＜勤務地詳細＞
【新】本社
住所：大阪市淀川区宮原2丁目14番14号 新大阪グランドビル1F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／東三国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
Osaka Metro「東三国駅」より徒歩2分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～490,000円

＜月給＞
305,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、月45時間の残業代を含めた想定金額です。（交渉可能）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績 6～8か月分支給（業績に応じて、別途ボーナス支給の可能性有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月45時間程度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※会社カレンダーあり
■有給休暇：2年目以降労働基準法に従い付与

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■持株会制度
■定期健康診断
■保養所（東急ハーベスト倶楽部会員権）
■社員旅行（イタリア、ハワイ、アメリカ、フランスなど）
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり