【横浜市/金沢区】機械設計(半導体製造装置)※年休120日/福利厚生・研修制度◎/安定性◎
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月10日
求人AIによる要約
半導体製造装置の機械設計に携わるチャンス!年休120日や充実した福利厚生で働きやすさ抜群。職場環境は安定しており、月平均の残業も20時間程度と、プライベートとのバランスが取れた生活を実現できます。新しい技術を学びつつ、自身の成長を図れる独自の研修制度も用意されています。将来的には専門職やマネジメント職へのステップアップも可能。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が期待できる環境です。
【おすすめポイント】
・年間休日120日でワークライフバランスを実現
・充実した研修制度でスキルアップへ繋がる
・安定した経営基盤と将来性の高い成長分野で活躍
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【横浜市/金沢区】機械設計(半導体製造装置)※年休120日/福利厚生・研修制度◎/安定性◎
~豊富な手当・年2回の賞与/福利厚生充実/年間休日120日/プライベートとの両立可能/安定した経営基盤と将来性~
■仕事内容
半導体製造装置やFPD(フラットパネルディスプレイ)装置の開発業務を担当していただきます。
■業務の詳細
<主な業務>
ICAD(3D CAD)を用いた装置の機械図面作成や出図など、機構設計全般
産業機械に関する機械設計、機構設計、構造設計、流体設計、熱設計など
その他付随業務【変更の範囲:会社が定める業務】
■組織体制
入社者の9割以上が中途採用で、レベルに応じた研修や指導体制、評価制度が整っています。将来的には、専門性を高めてスペシャリストを目指す道や、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。
当社では創業以来、同族による管理職登用を廃止し、現取締役も全員が一般社員から昇進しています。
■魅力
◎派遣切りなし!勤務地も原則長期固定!
勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の異動はありません
また、派遣先の業績によって雇用が左右されることはありません
◎安定したワークライフバランス
年間休日は120日、月平均残業時間も20時間程度と、無理な長時間労働にならない体制です。
腰を据えて技術を磨きながら、私生活も大切にしたい方が、長期的に活躍できる環境を整えています。
◎将来性の高い成長産業に携われる
半導体技術を活用した製造技術や生産自動化は、今後世界規模で需要が拡大する分野です。当社では国内大手メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら、次世代産業の発展に貢献できる実感を得られます。
■企業概要・当社の特徴
当社は1998年設立。関東エリアを中心に、ものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託業務に加え、生産工程の請負や設計・開発支援まで、幅広いサービスを提供しています。派遣で得た知見を社内請負へ活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、柔軟なキャリア形成が可能で、製造・サービスエンジニア・設計など、本人の意思を尊重したキャリアパスを実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・装置設計(機械設計)の経験をお持ちの方
・海外出張が可能な方
■歓迎条件:
・ICADの使用経験者
・工学系、理系学部/工学部機械工学科/電気電子工学科/理学部・理工学部など出身の方
◎下記の経験が活かせます◎
・何らかの機械設計経験
・機械工学/流体力学の知識
神奈川県横浜市金沢区
住所:神奈川県横浜市金沢区福浦
勤務地最寄駅:金沢シーサイドライン線/福浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし。
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~500,000円
<月給>
266,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与・年2回(1月・7月)※昨年度実績3.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以内
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■特別休暇:
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・慶弔休暇
■年間長期休暇:
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月5千円、子ども1人:月3千円(2人目迄)
住宅手当:当社規定により1万円/月
寮社宅:■既婚・未婚共に入居可です。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■業務見学、基礎研修、OJT等により着実にスキルを身に着けていただけます。
■資格取得支援制度(受験費用、更新料等)
<その他補足>
■資格手当
■社員寮完備 (未婚・既婚共に入居可)
※入社に伴う引っ越しを行う場合には、引越費用は全額会社が負担します。
■健康診断
■社内禁煙
■制服貸与
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