【町田市/ 第二新卒 歓迎!】光学機器開発職 ◇年間休日125日 /世界7社の技術力で競合少
- デバイス開発エンジニア光電子デバイス材料開発エンジニア
- 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月10日
求人AIによる要約
精密光学ガラス加工の世界的なリーダーで、年間休日125日・有給取得率80%以上の優れた労働環境を提供します。第二新卒の方も歓迎。研究開発チームの一員として、屈折や反射を駆使した最先端技術の実証実験を行い、意見を尊重する開発環境で自らのアイデアを活かせます。専門知識は入社後に深めていくことができ、幅広い分野の知見を得られるチャンスがあります。新しい製品や技術を共に生み出す喜びを感じながら、成長できる職場です。
【おすすめポイント】
・年間休日125日/有給取得率80%以上
・第二新卒歓迎/専門知識は入社後に習得
・意見が尊重されるオープンな開発環境
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
光電子デバイス
材料開発エンジニア
【町田市/ 第二新卒 歓迎!】光学機器開発職 ◇年間休日125日 /世界7社の技術力で競合少
◆「精密光学ガラス加工」において世界トップクラスの技術を持つメーカー
◆第二新卒歓迎
◆年間休日125日/有給取得率80%以上/マイカー通勤可の就業環境
■仕事内容
まだ世の中にないものを作り出す研究開発
開発メンバー4名のチームの一員として、製品や技術の開発を先輩社員と共に進めて頂きます。
【開発の流れ】
・仮説立案
・メンバーとの検討・議論
・基板や光学部品を用いた検証実験
・実験レポート作成
・仮説の検証・改善
電気系、機械系、光学系など幅広い分野について議論しながら開発を進めます。
実験と報告、仮説の検証を繰り返しながら製品化を目指します。
初めのうちは、学んできた電子工学が活かせる電気系の実験に取り組んでもらいます。
役職に関係なく意見が尊重される環境のため、自分のアイディアを提案できます。
入社段階で専門的な知識は不要です。
開発チームには30~60代の社員が在籍しております。
電気系・機械系・光学系など幅広い分野の知見に触れながら、実験や議論を通じて専門性を深めていくことができます。
■「ガラス受託加工業」から「光学機器メーカー」へ
株式会社ジャパンセルは2020年に、石英ガラス受託加工業とは異なるメーカー機能を持つ部署として発足しました。
発足から約2年後、自社のガラス加工技術を活かして光のノイズ低減を可能にする技術を用いた機器を開発し、製品化しました。
現在は、特許技術をもとに応用製品を開発するため、日々研究開発に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
< 既卒・第二新卒歓迎!>
■応募条件
・理系学部卒業予定の方(物理・化学等の方も歓迎です)
■歓迎条件
・光学科、電子工学科を卒業予定の方
・電気・電子工学または光学分野の基礎知識
本社
住所:東京都町田市小山ケ丘2-2-5-11 まちだテクノパーク
勤務地最寄駅:京王線/多摩境駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
322万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
<月給>
230,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業代別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩 12:00~13:00(1時間)+ 15:00~15:15(15分間)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制
(基本:土日祝)
※年に数日、祝日に出勤日がありますが、夏季休暇に長期休暇が取れるよう調整しています。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■家庭応援特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階級別研修 有
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月50,000円まで)
■家族手当(配偶者 月14,000円/子一人につき 月4,500円)
■退職金制度(勤続5年以上)
■定期健康診断
30歳以上の女性は、年1回乳がん検診(超音波健診)・子宮がん検診を自己負担なし
■慶弔見舞金
■はぐくみ年金基金(任意加入)
■福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入
※試用期間終了、本採用後より加入対象となります
■永年勤続表彰(勤続10・15・20・25年以上ごと)
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