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株式会社ナカニシ

【栃木】電気ユニット製品の構造部品レイアウト設計・外装ケース設計◇東証スタンダード上場◇年休123日

  • CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
  • 栃木県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月10日

求人AIによる要約

電気ユニット製品の構造部品レイアウト設計・外装ケース設計を担当するポジションです。東証スタンダードに上場する企業で、自己資本比率約90%の安定感を誇ります。業務では、設計だけでなく技術文書作成、製品評価試験、および関連部門との技術的調整を行います。高い技術力で世界135ヶ国以上に展開し、歯科医療分野でのリーダーとして確固たる地位を築いています。魅力的な職場環境と年間休日日数123日で、長期的に安心して勤務できる環境が整っています。

【おすすめポイント】
・技術力の高い安定した企業での成長機会
・グローバルに展開するブランド力
・年間123日の休暇取得可能でワークライフバランスが良好

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

【栃木】電気ユニット製品の構造部品レイアウト設計・外装ケース設計◇東証スタンダード上場◇年休123日

【1953年設立の東証スタンダード上場企業/自己資本比率約90%/高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】

■業務内容:
・電気ユニット製品の構造部品レイアウト設計及び外装ケース設計
・技術文書作成
・各製品評価試験の実施と報告書作成
・関連部門や組立協力工場との調整や取引先と部品加工などの技術的折衝

■当社について:
創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してまいりました。さらにこの技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させてまいりました。
また、現在は、海外15ヶ所に自社の販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとしてご愛用いただいており、今や歯科用回転機器分野においては、グローバルシェアトップクラスを実現するまでになりました。
「高い製品力」「格調の高い洗練されたデザイン」「絶対的な高い品質」「スピーディーで独創的な開発力」「高いコスト競争力」「強固なグローバル販売網」「ファーストクラスのアフターサービス」など、真のグローバルNo.1ブランドを目指し、これからも社員一丸となり、挑戦を続けてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気製品メーカーでの3年以上の設計経験、および上市までのプロセスを経験している
・プラスチック材料と板金を使った外装設計経験している
・関連部門や組立協力工場との調整や取引先と部品加工などの技術的折衝ができる
・SOLID WORKS (その他3DCAD)を使い、データと図面の作成ができる

■歓迎条件:
・家電、電動工具、玩具、アミューズメント製品など、電気ユニットの設計経験者
・NX CAD経験者

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県鹿沼市下日向700
勤務地最寄駅:東武線/新鹿沼駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安です。ご経験・スキル等に応じ、選考を経て決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

◆週休2日制(原則土日 ※会社カレンダーによる)◆夏季・年末年始◆年次有給休暇:初年度18日(入社時6日。入社6ヵ月後12日。以降毎年2日ずつUP、最大20日/年)◆慶弔休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:弊社規程による
住宅手当:条件に該当する方のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修(リーダー研修・監督者研修)、ビジネスマナー研修、ISO社内教育、など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■単身赴任者には、必要に応じ住居を提供し、帰省旅費を週1回支給
■食費補助制度(本社・工場の食堂利用時のみ)

COMPANY

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