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【尼崎／第二新卒歓迎】回路設計◆国内シェアNO.1の電源メーカー／土日祝休み・残業10h・転勤なし◆

～第二新卒歓迎！スキルアップしたい方におすすめ◎／年休120日・残業１０ｈ・転勤なしで長期就業が叶う！～

電源専業50 年以上――“電源のプロ集団”で、あなたの設計スキルを最大限発揮しませんか？

■業務概要：スイッチング電源の回路設計から製品化までの業務を担当していただきます。標準品開発を主とする開発チームの中で、数十W から数kW クラスの製品開発が中心になります。

【具体的には】
高効率のLLC 共振回路や同期整流回路を中心に、その他各種方式を用いた電源回路設計と、チョークコイル／トランスなどの巻線設計から、試作、実験、動作検証までの業務を中心に取り組んでいただきます。

【開発のスタイル】
・ 電源専業メーカーとして蓄積した豊富な技術資産を活用した効率的な製品開発
・ 独自発想、独自技術を積極的に採用し、機能性能の差別化を重視する製品開発
・ 標準品開発を中心としながらも、個別の顧客ニーズにも積極的に柔軟に対応
・ 各種検証・評価試験を徹底し、安心して製品化・量産へ移行できる体制
・ 回路設計から部品選定、試作、検証、製品化まで一貫して関わることができます。

■組織構成：
配属部署には１２名が所属しており、20代～30代が多い職場のため若い方でも馴染みやすい環境です！

■当社（ニプロン）の魅力はここ！
（1）“電源専業50 年以上”の確かな技術基盤：
電源だけを半世紀以上にわたり追求し続け、高効率・高品質・長寿命の電源を生み出してきた実績があります。
（2）高信頼の電源で社会の未来を支える！
産業用コンピューター・FA 機器・医療機器・交通システム・ロボット・太陽光発電・蓄電システムなど、社会の基盤を支える分野に向けて電源製品を開発しています。私たちの電源は、社会に 「安全」と 「安心」を届けると同時に、産業の持続的な発展に貢献しています。
（3）エンジニアが主役
経営方針は「非価格経営」。価格競争ではなく技術力とアイディアで差別化。技術者の成果が会社の強みとなり、誇りとやりがいを実感できる環境です。
（4）世界的に拡大する電源需要
・ 半導体装置、データセンター、ロボティクス、医療機器などで需要拡大
・ 脱炭素社会に向け、高効率電源のニーズは右肩上がり
→電源技術者の市場価値は今後ますます高まります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計経験をお持ちの方（業界・製品不問です）

★こんな方におすすめです★
・技術者として確かなスキル・キャリアを築いて行きたい方！
・安定企業で腰を据えて働きたい方！（転勤なし・働き方も抜群です◎）

＜勤務地詳細＞
中央夢研究所
住所：兵庫県尼崎市西長洲町1-3-30
勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
370万円～505万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,250円～293,350円
その他固定手当/月：18,850円～67,350円

＜月給＞
265,100円～360,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回7月（実績5,000円～15,000円）
・賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間に関しては10：30～10：35、12：00～12：45、15：00～15：10

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝が休みだが、暦の関係上土曜出勤が年数回発生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,000円/月
家族手当：配偶者9,000円、子（18歳未満）3,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降は嘱託による継続雇用も可能

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
従業員持ち株制度
慶弔見舞金制度
総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）