【千葉県】生産設備の立上業務【増員】(メンバー)◆50代活躍中/役職定年無/上流比率7割以上
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 千葉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月10日
求人AIによる要約
生産設備の立上業務においてメンバーを募集。50代の方も活躍中で、役職定年がないため長期間のキャリア形成が可能です。機械設計や施工管理を担当し、上流工程比率が73.9%と高い環境で専門スキルを磨けます。さらに、年間10億円を投じた豊富な研修制度により、自身の成長をサポート。業界内でもトップクラスの人材集団として、安定した職場で大手企業と取引を持っています。
【おすすめポイント】
・50代も活躍、役職定年なしでキャリアアップ可能
・上流工程比率73.9%で専門スキルを習得
・年間10億円の研修制度で成長をサポート
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【千葉県】生産設備の立上業務【増員】(メンバー)◆50代活躍中/役職定年無/上流比率7割以上
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/持ち家比率6割以上】
■業務内容:
生産設備の機械設計業務をお任せいたします。
・各種研究開発装置、生産装置の据付及びそれに伴なう、ユーティリティの仕様検討、設計
・空調設備やガス配管設計
・工事内容の確認、ユーティリティ試運転
・生産設備据付工事、現場監督、施工管理
・強度計算、モータ選定、エア機器選定
・CADでの製図
【技術分野】機械
【製品】その他 生産設備
【工程】生産技術
■ツール:
・AutoCAD LT
・MS Word
・Excel
■豊富な研修制度:
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!
・技術研修数:1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!
■テクノプログループについて:
・アウトソーシング業界:2000社の中で売上・シェアトップクラス
・国内最大級の人材規模:20,000人以上
・豊富なお取引先 :2,000社以上
■テクノプロ デザイン社について:
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械図面の読解力
・設備関係の知識
・外部業者とのコミュニケーションを取れる人
クライアント先(千葉県)
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
千葉県にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
438万円~658万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~372,000円
<月給>
248,000円~372,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
・技術研修数:1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ※延べ9万人受験
・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意
・全国60校以上の外部スクールの活用も可能
<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有
■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限有
■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、転勤赴任一時金
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。