【東京】トラック・バス機構部品の設計業務
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年03月10日
求人AIによる要約
トラック・バスボデーシェル部品の設計業務を担当し、CADを用いたコントロール部品の設計や強度解析を行います。経験豊富なエンジニア集団の一員として、大手企業を相手に製造業の最前線で活躍できるチャンスです。年10億円の研修費用でスキルアップを図り、外部スクールやe-Learningも充実。800社以上の取引先と連携したプロジェクトで、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことができます。
【おすすめポイント】
・CAD（CATIA）を用いた実践的な設計経験が得られる
・豊富な研修制度でスキルアップを支援
・大手企業とのプロジェクトでキャリアの幅が広がる
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【東京】トラック・バス機構部品の設計業務
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割】
■業務内容：
＜トラック・バス ボデーシェル部品設計業務＞
CADによるコントロール部品の設計、モデリング、作図（CATIA）
上記に付随するプレゼン資料の作成（EXCEL）
組図等の作成（CAD、手書き）（CATIA）
部品表の作成（SMS）
仕入先との折衝業務
関連部署との打合せ（現場対応、現物確認含む）
CATIAでの強度解析（CATIA）
■ツール：
CATIA V5、Excel、MS PowerPoint、CATIA V5(解析ツール)
■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！
・技術研修数：1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！
■テクノプログループについて
・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス
・国内最大の人材規模：20,000人以上
・豊富なお取引先 ：2,000社以上
■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・CATIAでのデータ作成
・図面⇒３Dデータ、３Dデータ⇒図面の作成
・Excelでのデータ整理＆資料作成、MS Officeの基本操作スキル
・CATIA V5（指導がなくてもほぼ操作できる方）
クライアント先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京都の顧客先での就業となります。
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
448万円～672万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,440円～380,160円
＜月給＞
253,440円～380,160円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制 積立確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修数：1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ※延べ9万人受験
・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意
・全国60校以上の外部スクールの活用も可能
＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで：2.5万円、家族3名以上：3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定有
■手当：役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限有
■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）、転勤赴任一時金
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