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株式会社テクノプロ

【群馬県】サスペンション部品の強度試験◆50代活躍中/役職定年無/上流比率7割以上

  • 品質管理エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 群馬県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月10日

求人AIによる要約

サスペンション部品の強度試験を担当し、50代以上の方も活躍できるポジションです。上流工程比率は73.9%で、大手製造企業との取引も多数。充実した教育制度により、年間10億円を動員した研修でスキルアップが可能です。また、独自の研修プログラムや外部講座も無料で受講できる環境が整っています。業績は安定しており、安心して長く働ける職場です。多様なエンジニアが集う職場で、新しい挑戦をしませんか?

【おすすめポイント】
・50代以上でも活躍できる職場環境
・充実した年間研修制度とスキルアップの機会
・上流工程比率73.9%の安定した業務内容

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OUTLINE

品質管理エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【群馬県】サスペンション部品の強度試験◆50代活躍中/役職定年無/上流比率7割以上

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/持ち家比率6割以上】

■業務内容:
・サスペンションASSY単位での組付け
・試験機操作
・破損状態や荷重データの結果整理、報告書作成

■ツール:
振動測定器

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK
・技術研修数:1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名

■テクノプログループについて
・アウトソーシング業界:2000社の中で売上・シェアトップクラス
・国内最大級の人材規模:20,000人以上
・豊富なお取引先  :2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
試験業務経験者

<勤務地詳細>
クライアント先(群馬)
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
群馬県にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
495万円~637万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~360,000円

<月給>
280,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■年収:4,956,000~6,372,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修数:1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ※延べ9万人受験
・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意
・全国60校以上の外部スクールの活用も可能

<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有
■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限有
■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、転勤赴任一時金

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会社名:株式会社テクノプロ
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