【東京】BEV向けエンジン回転系部品の強度解析業務
- 製品評価エンジニア計測・解析エンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年03月10日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築くチャンス！エンジン回転系部品の強度解析を担当し、設計チームと協力しながら性能向上に貢献します。具体的には、部品モデルの作成や計算結果の分析、パフォーマンスの最適化を行います。教育体制が充実しており、年間10億円を投資し、外部研修も活用できます。7000名以上のエンジニアが在籍する当社で、成長し続ける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・強度解析業務を通じた性能向上に貢献
・年間10億円の研修費用と豊富な研修プログラム
・大手メーカーとの800社以上の関係で安定したビジネス基盤
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OUTLINE
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
設備エンジニア
【東京】BEV向けエンジン回転系部品の強度解析業務
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】
■業務内容：
・エンジン回転系部品の強度解析業務
・部品・機構モデル作成、計算結果の分析、性能向上・改善方法の検討と設計部隊への提案
・設計部隊が検討した部品形状・機構に対し、性能上の妥当性を確認、または改善案の提案や最適化を実施する。
・実験部隊が実施した実測結果と自分たちの解析結果の比較を行い、解析精度の向上に努める。
■ツール：
Abaqus、HyperWorks、HyperMesh(解析ツール)
■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！
・技術研修数：1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！
■テクノプログループについて
・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス
・国内最大の人材規模：20,000人以上
・豊富なお取引先：2,000社以上
■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自動車の知識があり解析実務全般、解析条件が決まれば結果まで一気通貫でできる人材
（『CATIAモデルの入手→解析用のモデル作成→解析を回す→結果まとめ）
・汎用FEM３次元解析業務に従事したことがある方（Abaqus）
※別のソフト経験でもOK
・プリポストソフトが使える（Hyper Works）
クライアント先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京都の顧客先での就業となります。
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
509万円～708万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～400,000円
＜月給＞
288,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制 積立確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修数：1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ※延べ9万人受験
・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意
・全国60校以上の外部スクールの活用も可能
＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで：2.5万円、家族3名以上：3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定有
■手当：役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限有
■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）、転勤赴任一時金
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