【広島/東広島】半導体製造装置のメンテナンス◆年休121日/夜勤無/研修制度◎
- エッチング装置フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)設備エンジニア
- 広島県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月10日
求人AIによる要約
半導体製造装置のメンテナンス業務に従事し、安定したキャリアを築くチャンス!夜勤なし、年間休日121日で、ライフスタイルを大切にしながら働けます。充実した住宅補助制度や引越し費用の負担があり、安心の職場環境を提供。また、本人意向に基づく勤務地での長期就業が可能。成長を支える評価制度とキャリアプラン構築の機会もあり、技術力を高めながら将来の展望を描ける環境です。
【おすすめポイント】
・夜勤なし、年間休日121日でプライベート充実
・充実の住宅補助制度と生活支援
・本人意向に沿った勤務地での長期就業可
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
エッチング装置
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
設備エンジニア
【広島/東広島】半導体製造装置のメンテナンス◆年休121日/夜勤無/研修制度◎
~出張や無理な転勤がほぼなく、住宅補助などの生活支援も充実!半導体業務で培った知識を活かしながら、安定した環境で技術を深め、長期キャリアを築けるポジション★内定時に配属先を決定!本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業~
■業務内容■
半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。
エンドユーザー先の半導体工場内にて、装置の点検・保守・メンテナンス・新規立上げ作業を行います。
≪詳細≫
・客先での装置点検・メンテナンス
・新規導入の際の立ち上げ作業
・報告書などの資料作成
≪対象機器≫
・エッチング装置
・FPD製造装置
・出張 :原則無し
■評価制度■
日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます!
■プライベート支援■
・住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
・転居時の引越費用負担
・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
■魅力ポイント■
・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤(配属先変更)実績は全体の4%
・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・半導体業界で就労経験のある方(メンテナンス、保全、オペレーターなど)
広島県内の客先
住所:広島県東広島市西条栄町
勤務地最寄駅:JR線/西原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■所在地:広島県東広島市西条
■最寄駅:JR西条駅より徒歩5分
マイカー通勤:可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
<月給>
220,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均残業時間:20時間 ※繁忙期45時間※勤務時間は配属チームによって9~18時になる場合有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり
※4勤2休のシフト
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※別途補足有
住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%会社が負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任 自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
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