【愛媛/西条市】半導体製造装置の組立・調整◆年間休日121日◆土日祝休◆長期就業が可能な環境体制◎
- その他品質保証エンジニア設備エンジニア
- 愛媛県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月10日
求人AIによる要約
半導体製造業界でのキャリアを築く絶好の機会!老舗エンジニアリング会社で、半導体製造装置の組立・調整を担うスタッフを募集しています。年間休日121日、土日祝休みで、長期的に安定した環境が整っています。充実した研修プログラムとフォロー体制を通じて、未経験者でも安心してスキルを学び、業務に取り組むことができます。また、転居時の引越費用負担や住宅補助制度も充実しており、働きやすさを重視した制度が整っています。
【おすすめポイント】
・年間休日121日、土日祝休みでプライベートも充実
・転勤ナシの安定した勤務環境
・充実した住宅補助制度や福利厚生の提供
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OUTLINE
その他
品質保証エンジニア
設備エンジニア
【愛媛/西条市】半導体製造装置の組立・調整◆年間休日121日◆土日祝休◆長期就業が可能な環境体制◎
~大手企業様からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社/ひとつの勤務先で長期就業が可能~
■業務内容:
・半導体製造装置の組立て、調整、品質保証業務をお任せします。
■業務詳細:
◇対象機器:半導体製造装置
・装置の点検/装置オペレーション/データ収集・解析/作業日報・評価報告書作成
・ウェハ準備/ウェハの測定など
・装置維持管理(メンテナンス)
・装置維持管理(ガスボンベ交換)
※月1回、社内安全大会へ日帰り(愛媛内)での勤務があります。
■現場研修:
・現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
■評価制度:
・日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます!
■住宅補助関連制度:
【寮】28歳まで:自己負担2万円/月/29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月
◎転居時の引越費用負担
◎提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
■魅力ポイント:
◎本人意向に背いた転勤・異動はなく、ひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤(配属先変更)実績は全体の4%
◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工具を用いた組立て実務経験
■歓迎条件:
・機械科卒者
・有機溶剤作業主任者の資格保有者
顧客先(愛媛県)
住所:愛媛県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※愛媛県西条市にある企業様にて勤務予定です。
■マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
<月給>
210,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※別途補足有
住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%会社が負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任 自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
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