※第二新卒・未経験歓迎【四ツ谷駅徒歩8分】半導体部品のルート営業◇年休120日/大手企業と取引多数◎
- 技術営業・FAE
- 東京都
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月10日
求人AIによる要約
【求人要約】
世界各国の半導体メーカと国内メーカーをつなぐ営業職を募集します。半導体製品に関する研修があり、未経験でも安心してスタートできます。具体的には、既存クライアントへの訪問営業を通じてニーズをヒアリングし、課題解決に向けた商品提案を行います。若手社員が多く活躍しており、フォロー体制も充実。信頼関係を築きながら長期的な取引を重視しているため、安定した職場での成長を望む方に最適です。
【おすすめポイント】
・充実した研修制度で未経験でも安心
・クライアントとの長期的な関係構築が可能
・若手社員が多く活躍中でフォロー体制も充実
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
※第二新卒・未経験歓迎【四ツ谷駅徒歩8分】半導体部品のルート営業◇年休120日/大手企業と取引多数◎
~世界各国の半導体メーカと国内メーカーをつなぐ仕事/営業のやり方から丁寧に教育します
海外製半導体を取り扱う専門商社である当社にて営業職として従事いただきます。具体的には下記業務です。
■具体的な業務
・顧客の管理、お問合せ対応
・商品説明、ご案内
・納品スケジュール管理
・見積作成
・問題事項のコントロールと解決
※既存のクライアント(メーカー)へ定期的に訪問をし、新しい商品の情報をヒアリング、お客様のニーズにお応えできる半導体の機能などご説明、ご提案していきます。
※新人の方は既存のみ担当いただきます。
将来的は新規のお客様も対応いただきますが、飛び込み営業等はなくお問合せがあったお客様に対しての営業になります。
※営業スタイルの基本は訪問になります。オンラインや電話での対応になる場合もございます。
■お客様について
一般向けではなく半導体製造装置を扱っている法人のお客様になります。
■営業エリア
東京から青森までの東日本エリアを担当いただきます。はじめは東京エリアからお任せしていきます。基本は宿泊はなく、日帰りとなります。
■入社後の流れ
まずは、会社の流れや半導体や電子部品の製品の知識などを理解いただく研修からスタートになります。その後、先輩社員と営業同行をしながら既存のクライアントを引き継ぎや営業のやり方を覚えていただきます。
■組織構成
20代~30代が4名、40代以降が3名の計7名の社員が活躍しております。若手社員も多く活躍しております。
■就業環境
いつでも上司、先輩が近くにいるため安心してください。
営業社員の他に営業のアシスタントやマーケティング担当がおり、頼りになる先輩たちばかりなので、分からないことや不安なことがあればすぐに質問できます◎また東京の営業担当とも同行する機会も多数あります。
■特徴
当社の半導体はタブレットPCやドライブレコーダー等に様々な製品に使われるため、一度お取引が始まると半導体の製造が滞ることがなければお客様と長期的なお取引が続きます。日本の製造業界でも、海外メーカー製の半導体ニーズは高く、今では日本のモノづくりに海外製半導体は欠かせない存在です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車免許お持ちの方
本社
住所:東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル2F
勤務地最寄駅:四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~230,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,000円~280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
※営業事務手当(みなし残業30時間)として50,000円一律支給となります
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間程
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休み:土日祝休み
■その他:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により※全額支給
家族手当:会社規定により
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定により
<定年>
60歳
再雇用制度有(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育を行います。
必要に応じて入社後研修や3か月に1回の頻度でセミナーや研修に参加していただきます。
<その他補足>
■通勤手当
■育児休暇(過去実績あり、復帰率100%)
■家族手当
■退職金制度
■役職手当
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