【神奈川 藤沢】半導体工場向け設備(ドライ真空ポンプ)の生産管理/S5003
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月10日
求人AIによる要約
ドライ真空ポンプの生産管理業務に携わり、サプライヤとの調整から製品の製造と出荷までのプロセスを一手に管理します。効率的な工場運営を実現する中核部門で、組織横断的な改善活動を通じて、生産計画や品質目標の達成に貢献します。キャリアパスは明確で、入社後は段階的に業務を拡げ、最終的には国内外の生産拠点を統括し、戦略を推進するリーダーへと成長できます。半導体業界の最前線で、社会に大きなインパクトを与える貴重な経験が待っています。
【おすすめポイント】
・コミュニケーション力とリーダーシップ力を磨ける環境
・戦略的思考力と実行力を養う改善活動
・半導体業界の最先端技術に携わる貴重な経験
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【神奈川 藤沢】半導体工場向け設備(ドライ真空ポンプ)の生産管理/S5003
■業務内容:
・ドライ真空ポンプの生産管理業務において、サプライヤとの部品納期調整から製造/出荷までの一連のプロセス管理を担当していただきます。また、自部門のみならず、組織を横断した業務最適化の改善活動、在庫削減活動など各種企画業務も担当いただきます。さらに、生産計画の策定、製造原価管理、納期・品質目標の達成に向けた施策立案など、戦略的な生産管理業務も推進していただきます。
■キャリアステップイメージ:
・入社数年間はサプライヤとの納期調整業務、量産機種の工程管理を中心に全体像の把握からスタートし、徐々に担当機種、工程を広げていきます。またものづくりの仕組みを変革していく企画業務にも従事してもらい、生産効率を高め工場をコントロールする人材になってもらう支援をしていきます。段階的には、生産管理チームのリーダーとして組織マネジメントを担当し、最終的には国内外の生産拠点を統制し、生産管理部門全体の戦略立案と運営を主導できる人材への成長を目指します。
■当部門の役割/業務概要/魅力:
・役割/業務概要
・ドライ真空ポンプ事業の生産管理部門として、サプライチェーン全体の最適化と工場運営の効率化を推進し、短納期/高品質の実現を担う中核部門です。
・魅力
(1)コミュニケーション/リーダーシップの強化
・サプライヤや営業、製造、品質など多様な部門メンバーと連携しながら、工場のコントロールタワーとして活躍。複雑な利害関係者調整を通じ、実践的なコミュニケーション力とリーダーシップ力を磨くことができます。
(2)企画力/実行力の育成
・業務最適化、在庫削減、プロセス改善など、様々な改善活動を企画/実行することで、戦略的思考力と実行力を段階的に高めることができます。
(3)社会貢献と業界トレンドの体感
・半導体業界のトップメーカーが最先端プロセスの実現や最新鋭量産工場立ち上げで使用するドライ真空ポンプの製造に携わることで、半導体産業の急速な進化と世界的な需要拡大を肌で感じながら、社会への大きな貢献を実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業において生産管理部門経験3年以上
・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)が問題なく使用できるレベル
■歓迎条件:
・SAP等のERPシステムの導入、構築に携わった経験がある
・業務改善活動の経験がある
・半導体製造装置、産業機械製造メーカーでのご経験
【使用アプリケーション/資格】
・SAP、Olacle、infor等の製造業向けERPを業務として使用していた方。
・使用経験は必須ではありません
<語学力>
歓迎条件:英語初級、中国語(北京語)初級、中国語(広東語)初級
<語学補足>
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
・車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
610万円~910万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~397,000円
<月給>
267,000円~397,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収補足:
・基本給と賞与を含む。/月20時間残業した場合の想定年収:610~910万円
・残業手当:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:
・平均残業時間:25~30時間/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日休暇補足:
・夏季休暇4~9日、お盆5日/秋休み4日、GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規程に基づき別途支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度及び資格補助:
・階層別研修
・資格取得推奨支援
・通信教育(会社補助あり)等
<その他補足>
■福利厚生その他:
・家族手当:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
・住居手当:家族あり16,500円、家族なし11,500円
・組合員のみ。基幹職は対象外
・寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備/年齢等入居条件あり
・持株会
・財形貯蓄
・福利厚生サービス
・育児/介護のための時差勤務、短時間勤務可
・フレックスタイム制なし
・社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
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