CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

PCの図面作成ソフト『CAD』を使ってデータのチェックや修正など設計サポート業務をお任せします。


具体的な仕事内容
【設計サポートとは？】
設計者（エンジニア）の指示のもと、次世代自動車、ロボット、航空機などの開発を支えるお仕事です。
専用ソフト「CAD」での図面作成だけでなく、部品のリスト作成や会議の準備など、プロジェクトが円滑に進むよう幅広くサポートします。
完全未経験の方はもちろん、理工系卒の方、製造や技術経験のある方も活躍可能！
※CADの使い方は基礎研修やOJTでしっかり学べます。

＜具体的には＞
ものづくりの基礎やCAD操作が体験できる基礎研修を受講後、
まずは先輩に教わりながら基礎的な業務からスタート。段階的に専門性を高めていきます。

▼図面の修正・データ入力
設計者の指示に基づき、図面の細かい修正やデータの入力を担当。まずはCADの操作に慣れ、正確に形にすることからスタートします。
▼資料作成・設計補助
部品のリスト（部品表）の作成や、関係部署との会議設定、資料準備などを行います。
設計の意図を学びながら、エンジニアを事務面からも支えます。
▼3Dモデリングへの挑戦
業務に慣れてきたら、立体的な図面を作る「3Dモデリング」にも挑戦。
自分が手掛けたパーツが、実際の製品に組み込まれる喜びを味わえます。
▼ステップアップ ゆくゆくは、より高度なレイアウト設計や次世代製品の開発担当へ。
実務を通して、市場価値の高い「エンジニア」への道が開けます。

■プロジェクト例
・自動車： 自動走行車や電気自動車（EV）のパーツ図面修正、自動車部品の設計補助
・ロボット： 産業用アームや医療用ロボットの設計補助・資料作成
・航空・宇宙： ヘリコプターや航空機部品のモデリング・設計サポート
・その他：プラント配管のレイアウト設計、レース用バイク部品の設計補助、医療用機器部品の設計補助

チーム組織構成
大手メーカーを中心としたお客様先での勤務です。未経験から経験が浅い方まで幅広く活躍できる環境です。

■メーカーへの移籍を推奨しています
一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが、当社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。※前期実績224名／2025年6月期

高卒以上★未経験歓迎／PC操作に抵抗がなく、人を支えるのが好きな方。設計を基礎から学びたい方歓迎！


◎職種・業種未経験OK！
◎文理不問・第二新卒・知識ゼロ歓迎！
※基本からしっかり教えますので、入社時点で経験やスキルは必要なし！

【こんな方におすすめ♪】
・CADや設計に興味がある方
・人を支える・サポートする仕事が好きな方
・Excelやパソコン操作に抵抗がない方
・安定した環境で長く働きたい方

【少しの経験・知識がある方も大歓迎！】
理工系卒、製造・検査・メンテナンスなどで図面に触れたことがある方はもちろん、
入社後も2,000種以上の研修講座で「学び直し」ができる環境です。
★製品問わず、製造・品質管理・CAD操作・設計補助などの経験がある方は優遇します。

★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！
★勤務地は面接時にご相談ください
★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり

【全国のプロジェクトを紹介！】
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、山梨、長野、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
岡山、広島、山口
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当は別途100％支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■諸手当／残業手当（100%別途支給）
■単身赴任手当
※上記は規定による

賞与
年2回（7・12月）

昇給
年1回（5月）

入社時の想定年収

年収352万円～913万円

社員の年収例

450万円／28歳（月給28万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回）
766万円／39歳（月給50万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回）
913万円／49歳（月給60万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回）

9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）
※配属先により異なる
※所定労働時間を超える労働の有無：有

※終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」
「ペットの動物と遊ぶ」など、
みんな思い思いに過ごしています！

平均残業時間
月9.2時間

年間休日

125日（最大日数）

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる

■有給休暇（年間有給取得実績13.1日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■特別休暇
■慶弔休暇

各種制度
【研修講座・資格取得支援】
■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング
・通信教育講座（補助／月1万5千円）
・技術系eラーニング
■約300種の資格取得支援および合格祝い金を支給
※合格祝い金最大7万円

【福利厚生】
社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割～7割会社負担（初年度）
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による

会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
保養・リゾート・レクリエーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
GLTD（団体長期障害所得保証保険）
総合福祉団体定期保険
退職金制度（企業型確定拠出年金）

受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※配属先により異なる

その他
【会員制福利厚生制度　ベネフィット・ステーションについて】
ショッピングやグルメ、映画料金、スポーツ観戦など140万件以上のさまざまなサービスをお得な料金で受けられる総合福利厚生サービスです。会員限定でのeスポーツ大会イベントもあります。
　
＜メニュー例＞
・映画：2,000円→1,500円
・カラオケ：室料30％オフ
・レストラン：会計最大10％オフ　
・レンタカー：料金最大40％オフ
・動画配信サービス：月額利用料実質15％オフ
・スポーツ：サッカー観戦チケット2,000円オフ…ほか多数！