フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【兵庫】ソリューション営業◆業界最高レベルの流体システム～外資系トップ級シェアメーカー◆在宅可

【業界未経験歓迎／バルブ・継手で業界のスタンダードを築いた外資系トップ級シェアメーカー／英語力を活かせる／年間休日124日】

■仕事内容：
半導体、化学・原料業界の工場・プラント向けに継ぎ手やバルブをはじめとした製品や、流体制御システムを組み合わせたソリューション営業に従事いただきます。
＜具体的な内容＞
・既存顧客中心で対応します。新規は殆ど発生せず、あっても紹介となります。
・金額は数千万円～数億まで様々です。
・受注まで1ヶ月～10年単位と担当する顧客により変化します。
・担当顧客は30社で、アクティブ企業は5社ほどのイメージです。
エリアは業界により分けておりますが、Webでの打ち合わせがメインです。出張は月に1‐2回程度で、長期出張は基本ございません。

■当社の製品について：
継手、バルブ、レギュレーター、ホース等部材がメインです。30万点ほど種類があり、部品単体の注文もあればそれらを複合的に合わせたソリューションの依頼など依頼は様々です。

■当社の営業職の特徴：
当社の製品は配管業界で圧倒的知名度、信頼を誇ります。製品の品質の高さもそうですが、何よりお客様との関係を大切にしています。商社を挟まず直接の取引を大切にしており、長期的な関係を築いております。
それゆえ、クレームなども少なく、ご提案も聞いていただけることが多く顧客とも良好な関係です。

■評価制度：
当社は数値だけでなく、顧客を大切にする背景からプロセスでの評価も行います。
1～3年の長期的なスパンで顧客との関係性も評価に該当する為、数値だけに追われる事なく関係構築を重視できます。

■働き方：
残業月10～15時間程度、慣れてきたら在宅も週1日程度可能、有給取得率◎
プライベートを大事にして働けます。

■当社の魅力／Swagelok社について：
スウェージロック社は、年間売り上げ約18億米ドルのプライベート・カンパニーです。研究開発、計装、製薬、オイル／ガス、発電、石油化学、代替燃料、半導体などの業界に向けて、流体システム・ソリューション（製品、アセンブリー、サービス）の開発および提案を行っています。スウェージロック製品の販売およびサポートは、70ヶ国に広がる200ヶ所以上にある指定販売会社が行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎　第二新卒歓迎＞
・製造業での法人営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・流体制御に関する知見
・半導体のプロセスに理解がある方／石油化学業界の知見がある方
・顧客との強固な関係構築に長けている方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市鳴尾浜1-1-1
勤務地最寄駅：阪神武庫川線／武庫川団地前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※業務に慣れてきたら在宅も週1日程度可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、ご経験やスキルに応じてご相談可能です。
■賞与：年4回（6月、9月、12月、翌年3月）
■給与改定：年1回（3月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：時期によって異なりますが、月10～15時間程度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社月に応じた日数を入社初日に付与、2年目以降11日～20日/年）、その他年末年始休暇、夏期休暇など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（原則全額支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
定年：2025年4月1日より65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修あり、その後OJTにて業務習得。

＜その他補足＞
■GLTD（就労不能時に給与の60％を補償）加入
■入社時トレーニング有り、入社後も社内外の研修受講可能
■業務上英語が必要な方へのネイティブスピーカーによる英語研修制度あり
■在宅勤務を行う方には在宅勤務手当 5,000円（月額）を支給します