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技術営業・FAE

生産管理・物流

【北新地】法人営業◆精密減速機提案／FA・ロボット・半導体領域／新製品立上げ・海外販社連携

◆◇多様な産業で採用が進む精密減速機の提案を軸に、顧客の課題把握から新製品立上げまで担うポジションです。成長領域の案件が増えるなか、海外販社との協働も多く、技術理解を基に市場を切り拓きたい方に適した環境です◆◇

■採用背景
精機カンパニーFA営業部では、成長市場への本格展開により前年比120％超の拡大を掲げています。ロボット分野で蓄積した技術を半導体製造装置、EV・電池、AGV／AMR、医療機器などへ広げており、国内外の事業拡大に伴う体制強化のため増員です。

■業務内容
FA領域の顧客に対し、精密減速機の提案営業を担当します。まず市場動向や顧客の生産計画、設備投資の背景を収集し、売上計画へ反映します。訪問やオンライン会議では、生産装置やロボットの使用条件を確認し、精度・耐久・サイズなどの要求に基づいて最適な製品仕様を提示します。課題が既存製品で解決できない場合は、課題事例を整理し、設計部へ技術要件を共有し、新製品検討につなげます。納期や仕様変更が発生する案件では、工場の生産管理と調整し、顧客への説明まで一貫して行います。クレーム発生時は、品質保証部と原因を確認し、再発防止策をまとめ顧客へ説明します。海外案件では、販社と販売方針、用途別の提案方針、技術問い合わせの整理を行い、受注から出荷までの社内調整も担当します。複数の案件を並行管理しながら、顧客からの情報を週次ミーティングで共有し、組織全体での拡販計画に反映します。

■業務魅力
精密減速機が幅広い産業で採用されるため、ロボット・半導体・EV・医療など成長分野の技術動向に触れられます。顧客課題を基に新製品開発へつなぐ役割を担え、営業が製品企画に関わる点は大きな特徴です。海外売上比率が高く、販社との協働や海外出張などグローバルな経験も得られます。

■働く環境
本社を拠点とし出張がある営業スタイルです。若手が多い組織で、週次ミーティングによる情報共有や、月次の勉強会で製品知識を深める場があります。在宅勤務は週1回程度で、フレックス制度が利用可能です。

■キャリアパス
入社後は国内営業で製品理解と社内連携の基盤を築きます。その後は主要顧客を担当し、拡販だけでなく新製品立上げや市場分析も担います。将来的には海外顧客対応や海外駐在の機会もあり、経験を通じてマネジメントへ進む道もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
メーカーまたは商社での営業・購買・技術職種いずれかのご経験をお持ちの方
英語力（TOEIC(R)テスト500点以上または英語でのコミュニケーションに抵抗がない方）

■歓迎条件：
・装置や機械部品等の営業経験をお持ちの方
・英語以外の語学力（中国語・韓国語など）

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※但し、最初３ヶ月程度は製品の研修のために津工場（三重県津市）勤務の可能性あります

＜転勤＞
当面なし
将来は転勤の可能性があります。ただし本人希望を考慮のうえ決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
530万円～645万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～400,000円

＜月給＞
360,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）
■福利厚生総合サービス
■役職手当、単身赴任手当 他